דלג לתוכן דלג לפוטר
טיפים לשמירה על הזוגיות

5 דברים שכדאי לכם לדעת כדי לשמור על הזוגיות

כבר שנים שאני חוקרת את עולם הזוגיות, עולם מערכות היחסים ואת עולם המיניות. שנים שאני שואלת אנשים, מקשיבה, קוראת, לומדת וחוקרת בנושא שבינו לבינה (או לבינו לבינו או לבינה לבינה).

החלטתי לשתף בכמה “טיפים” שיכולים לעזור לכל אחד ואחת להימנע, או להתגבר על מחלוקות או אי הבנות במערכות היחסים שלו/ה.

 

  1. ההבדל בין המוח הנשי למוח הגברי.

נשים וגברים מתוכנתים אחרת. מוח האישה ומוח הגבר מרגישים, רואים, שומעים וחשים בצורה דומה. ההבדל הוא בדרך בה כל אחד מבטא את רגשותיו ומבצע את פעולותיו. אישה וגבר יבצעו את אותה המטלה וישיגו את אותה התוצאה אבל בדרך לשם, ישתמשו במסלול מוחי שונה ולכן הדרך לתוצאה תהיה שונה. כמו כן גברים אוהבים בצורה שונה מנשים – גברים אוהבים באופן שהוא פחות מילולי, בעוד שנשים הן ורבליות יותר. אז נשים, אל תכעסו עליהם – תבינו אותם. גברים, תבינו אותן, נשים זקוקות לעוד קצת מילים.

 

  1. אל תניחו הנחות.

מכירים את המשפט “אדם מסוגל לפגוש אדם אחר, רק עד העומק שבו פגש את עצמו”?

לחוויות, לטראומות ולהתקשרות שאנו חווים כילדים יש השפעה חזקה ביותר על אופן ההתנהגות שלנו כמבוגרים. לכן, אנחנו תמיד נחשוב מנקודת המבט שלנו, נניח הנחות ונסיק מסקנות מתוך תוכנו – על סמך חיינו והחוויות שלנו, על מנת להימנע מאי הבנות ועימותים מיותרים, אל תניחו הנחות, תשאלו, תבררו.

 

  1. שימרו על האני העצמאי שלכם בכל מערכת יחסים.

בכל מערכת יחסים בחיינו אנחנו מתאימים את עצמנו, חולקים את עצמנו עם אדם  נוסף. לפעמים, אנחנו מוותרים על מה שחשוב לנו, קצת יותר מדי. הולכים לאיבוד, מתעוררים בוקר אחד, מביטים במראה ולא מזהים אותנו. חשוב מאד, בכל מערכת יחסים – שימרו על האישיות שלכם, על “האני הבודד” שלכם, כמו שהייתם לפני כניסתכם למערכת היחסים. תמשיכו עם התחביבים שלכם, צאו לבלות לא תמיד כזוג אלא גם בנפרד, שימרו על עולם תוכן שהוא רק שלכם.

 

  1. תריבו נכון.

לריב זה מבאס, אבל זה חלק בלתי נפרד מכל מערכת יחסים. השאלה איך רבים?!

הנה נתון שיעשה לכם סדר – 70% מהקונפליקטים בכל מערכת יחסים אינם ניתנים לפתרון. (על פי ג’ון גוטמן).

רוב הזמן אנחנו רבים על אותו הדבר, שוב ושוב ושוב. (הכלים בכיור, הגרביים בסלון וכו’). הדגש הוא על איך אנחנו מתמודדים עם הבעיה ואיך אנחנו מנהלים את הקונפליקט. חשוב לתקשר את הקושי ולדבר על הדברים, לא להיכנס למגננות, לא ל”רדת נמוך” ולהעליב אחד את השנייה, לא להשתמש בשתיקה כעונש. תסבירו את עצמכם אחד לשנייה (זוכרים את טיפ מספר 2?).

 

  1. תפרגנו ותתמכו אחד בשנייה.

החיים של כולנו נעים בקצב מסחרר, בכל יום מישהו ממציא משהו חדש ובכל תקופה אנחנו נאלצים להתאים את עצמנו לחידושים. אל תוותרו על החידוש שלכם, על ההתקדמות שלכם.

פרגנו אחד לשנייה על ההתפתחות, תמכו בבן/ת הזוג בלימודים חדשים, תחביב חדש, בכל דבר שמסעיר אתכם. פעם את ופעם אתה, וההיפך.

 

לסיכום,

בעזרת למידה והתפתחות ניתן לצלוח את מערכות היחסים שלנו ואף ליהנות מהן ואם נתקלתם במשבר או קונפליקט שקשה לכם להתגבר עליו, תבקשו עזרה, זה יכול להציל לכם את הזוגיות.

 

הכותבת: מיקי שאשא – מאמנת אישית, יועצת זוגית ומינית.

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

מירב ברוק

מיכל שם טוב מראיינת את מירב ברוק
הכירו את מירב ברוק: יועצת ומנטורית אישית לנשים. להמשך קריאה >

מאירה גנור

מיכל שם טוב מראיינת את מאירה גנור
הכירו את מאירה גנור: מגשרת ורואת חשבון. להמשך קריאה >

טל הולנדר

מיכל שם טוב מראיינת את טל הולנדר
הכירו את טל הולנדר: בוגר גומא גבים ובעלי תרפיה בשלג. להמשך קריאה >

יעדים לא מחזיקים אנשים, משמעות כן. – יהודה אטיאס מראיין את ד”ר שמעון אזולאי

עמרי גפן מראיין את מומו מהדב
יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים מראיין את ד"ר שמעון אזולאי, פילוסוף ומחבר הספר "מהפכת המשמעות". הם שואלים את השאלה שאף ארגון כבר לא יכול להתחמק ממנה: מה באמת מחזיק עובדים היום - טבלת היעדים או תחושת המשמעות? בעולם שבו אנשים מחפשים הרבה יותר ממשכורת בסוף החודש, מודל "ניהול לפי יעדים" כבר לא מספיק. הוא אולי מייצר תפוקות, אבל לא בהכרח מחויבות. לא חיבור. לא לב ולא קהילה ושייכות. להמשך קריאה >

הכנס השנתי 2026

מאת: מערכת האתר
‘החיים החדשים שלנו’ הוא כנס שנולד מתוך הצורך לעצור לרגע, להתבונן ולבנות מחדש את האופן שבו אנחנו פועלים ברמה אישית, מקצועית וקהילתית, בתוך עולם שמשתנה בקצב מסחרר. הכנס המקצועי הגדול של קבוצת גומא גבים לשנת 2026, מרכז אליו אנשי מקצוע בתחום האימון, הטיפול, הגישור, הייעוץ הזוגי, הדרכת הורים, CBT, נלפיסטים ואנשי טיפול ממגוון תחומים ומציג את הנושאים החשובים והרגישים בתחום איתם מתמודדים אנשי המקצוע שמלווים אנשים. להמשך קריאה >

יפעת קיטסקי

מיכל שם טוב מראיינת את אורית ציון אבקסיס
הכירו את יפעת קיטסקי: פסיכולוגית קוגניטיבית, מטפלת קוגניטיבית-רגשית li-cbt act. להמשך קריאה >

אורית ציון אבקסיס

מיכל שם טוב מראיינת את אורית ציון אבקסיס
הכירו את אורית ציון אבקסיס: מגשרת משפחה וגירושין, מאמנת זוגית, יועצת זוגית ויועצת מינית. להמשך קריאה >

מיכל מור

מיכל שם טוב מראיינת את מיכל מור
הכירו את מיכל מור: מגשרת משפחה וגירושין, יועצת זוגית, מתאמת הורית ומלווה תהליכי פרידה, בוגרת גומא גבים. להמשך קריאה >

יניב צור

מיכל שם טוב מראיינת את יניב צור
הכירו את יניב צור: מאמן אישי לתהליכי שינוי. להמשך קריאה >

שרית בן שימול

מיכל שם טוב מראיינת את שרית בן שימול
הכירו את שרית בן שימול: יועצת לגיוון והכלה, מאמנת אישית ועסקית, מרצה, מלווה תהליכים בארגונים ובקהילות להט"ב. להמשך קריאה >

5 דברים שכל מטפל או איש מקצוע שמלווה אנשים צריך לדעת

מאת: דנה נמדר
עבודתם של אנשי מקצוע המובילים תהליכים אישיים דורשת נוכחות, הקשבה ויכולת הכלה גבוהה. אך חשוב לזכור שגם הם אנשים, שחווים, מרגישים ועוברים אירועים שונים בחייהם האישיים. מדריכת ההורים דנה נמדר, מזכירה את החשיבות שבשמירה על איזון, התפתחות ולמידה מתמדת, כחלק בלתי נפרד מהמקצוע. להמשך קריאה >

5 נקודות תורפה שכל ארגון יפגוש ב 2026 ואיך אפשר למנוע אותן

מאת: אלון בן יוסף
שנת 2026 תיפתח לאחר תקופה ממושכת של חוסר יציבות, עייפות ושחיקה עמוקה, שמשפיעות על ארגונים מכל המגזרים. על אף שארגונים רבים חזרו לכאורה לשגרה, כבר אפשר לזהות חמישה “כאבים ארגוניים” בולטים שילוו את השנה הזו. אלון בן יוסף, יועץ ארגוני ומגשר, מנחה קבוצות ומלווה תהליכי שינוי בארגונים מכל הסקטורים, מציע לראות בכאבים הללו סימנים לצורך בתהליך שיקום ארגוני עמוק ומסביר אחך אפשר לבנות תרבות ארגונית בריאה המותאמת למציאות החדשה. להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן