אני מנהל/ת בכיר/ה בארגון - במה הקורס יועיל לי?

המטרה המרכזית בקורס גישור בסכסוכי עבודה היא העמקת הידע בדיני עבודה וסכסוכי עבודה וקבלת היכולת להכיר לעומק ולטפל בדרך גישורית במצבים מורכבים בין עובד למעסיק והקורס יעניק ערך מוסף משמעותי וידע בתחום הרגיש הזה מול העובדים

מה עיקרי הדברים שלומדים בקורס?

הקורס יציג את התוכן המרכזי שרלבנטי לסכסוכי עבודה – החל מדיני עבודה והמשמעות המשפטית של “עובד” ו “מעסיק”, ניהול סיטואציות פגיעות במקומות העבודה והדרך לפתור אותן, כל מה שקשור לפיטורים, הטרדות מיניות והתעמרות בעבודה ומערכות היחסים המשפטיות בין עובדים למעסיקים

“סכסוך הוא תחילת התודעה”
אסתר הרדינג

דף הבית > קורסים > קורס גישור בסכסוכי עבודה

קורס גישור בסכסוכי עבודה

התמחות למגשרים בסכסוכי עבודה

מקום העבודה הוא זירת ההתנהלות העיקרית של מרבית האנשים בעולם. בין אם אנחנו שכירים או עצמאיים, רובנו מבלים את רוב זמננו עם עובדים ועם מעסיקים, עם מי שכפופים לנו, עם מי שמנהלים אותנו ועם קולגות. באופן טבעי, במקום העבודה מתקיים עולם שלם של יחסים, אינטרסים, מתחים וקונפליקטים – חלקם צפים על פני השטח, ואף מגיעים לערכאות משפטיות, חלקם סמויים מן העין אבל בעלי פוטנציאל הרס לא פחות גדול.

קורס התמחות גישור בסכסוכי עבודה יקנה למשתתפים היכרות מעמיקה עם המאפיינים הייחודיים של משפט העבודה ושל הכוחות הפועלים ביחסי עבודה השונים, וכן כלים אפקטיביים להשתמש בהם – כיועצים, כמנהלים ובעיקר כמגשרים מקצועיים – כדי להיטיב את החיים של עובדים ושל מעסיקים, הן במהלך תקופת העבודה המשותפת והן לאחריה.

הקורס בהנחיית עו”ד רפי הולין (LL.B, M.A), שותף מייסד במשרד הולין-הדס, מהמשרדים המובילים בישראל בדיני עבודה. עו”ד הולין הוא מגשר ותיק ומנוסה בסכסוכי עבודה, בוגר התוכנית למו”מ ב- Oxford Business School, ומרצה מבוקש בנושא אסטרטגיות של מאבקים ארגוניים.

יתרונות ההתמחות בגישור בסכסוכי עבודה

הקהילה מספקת למגשר את כל הכלים להצלחה מקצועית:

העמקה מקצועית בתחום הגישור בכלל ובתחום דיני וסכסוכי העבודה בפרט
הרחבת הידע בתחומים נוספים, מצבים מורכבים וסכסוכי עבודה בארגון
פיתוח ושדרוג מיומנויות גישוריות הספציפיות לתחום סכסוכי העבודה ודיני עבודה
הרחבת הידע בתחום המשפט ודיני העבודה, זכויות עובד ומעסיק, פיטורים, הטרדה מינית וסיטואציות מיוחדות
מערכות היחסים בין עובדים לארגון – ארגוני עובדים, ועד עובדים וסכסוכי עבודה קיבוציים
6 מפגשים מקצועיים בהנחיית עו”ד רפי הולין

למי מתאימים לימודי גישור בסכסוכי עבודה?

הקורס מיועד לבוגרי קורס גישור מקצועי או פרקטיקום מבית ספר מוכר ומוסמך ולאלו שרוצים להרחיב את הידע בתחום סכסוכי העבודה ודיני עבודה.

תכני הקורס

מבוא לדיני עבודה – הנורמות המשפטיות אשר חלות על הצדדים ליחסי העבודה, המשמעות המשפטית וההגדרה של “עובד” ו “מעסיק”, החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה.
אלמנטים ייחודים/רגשיים בסכסוכי עבודה – ניהול הפגיעות, ניהול רגשות בחדר הגישור, האינטרסים הנוגדים והמשותפים, דרכים לאתר את נקודת האיזון ולאפשר פתרונות יצירתיים.
פיטורים – תיאוריה ופרקטיקה פיטורים שלא כדין, זכויות וחובות הצדדים במועד סיום העסקה.
הטרדה מינית והתעמרות בעבודה – תיאוריה ופרקטיקה החוק למניעת הטרדה מינית, התנכלות תעסוקתית.
משפט העבודה הקיבוצי – תיאוריה ופרקטיקה: מערכות היחסים המשפטיות בין ארגון עובדים, ועד עובדים, מעסיק וארגון מעסיקים, התארגנות ראשונית במקום העבודה, סוגים שונים של סכסוכי עבודה קיבוציים ומודלים של פתרונות, המאפיינים האסטרטגיים והרגשיים של סכסוכי עבודה קיבוציים.

שיטת הלימוד בקורס

סימולציות

הדגמה

הנחיה ודיון

מנהל מקצועי ומנחה הקורס

עו"ד רפי הולין

עורך דין ומגשר מומחה בסכסוכי עבודה,

בעל תואר ראשון במשפטים מאוניברסיטת ססקס, אנגליה

בעל תואר שני בפילוסופיה מאוניברסיטת תל אביב

נציג המעסיקים בוועדת הערר הארצית לעניין עיצומים כספיים מכוח החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה

למידע נוסף על רפי הולין >

חשוב לדעת!

תנאי קבלה

בוגרי קורס גישור או פרקטיקום

מבנה הקורס

6 מפגשים של 4.5 שעות

36 שעות אקדמיות

תעודה

סיום קורס גישור בסכסוכי עבודה

רוצה פרטים נוספים על הקורס?

להשארת פרטים נשמח לייעץ:

קורסים שיפתחו בקרוב

בוגרים ממליצים

“קורס מעולה, חובה לכל מנכ”ל לא משנה מאיזה סקטור, אשמח להשתתף בקורס המשך, כי התכנים כל הזמן מתפתחים ומתעדכנים“
הקורס מאד מעניין – מומלץ למהלים בכלל ולמי שעוסק במשאבי אנוש בפרט, הידע בקורס הוא קריטי למנהלים בארגונים ולפיתוח הבנה ורגישות בתחום
קורס שנתן לי ערך משמעותי בתור מנהלת בארגון גדול
קורס חובה לכל מגשר או בוגר קורס גישור שרוצה להשתלב בתחום הארגונים ולעסוק בזכויות עובד ומעסיק
קורס מעולה!!! חובה לכל מנכ”ל לא משנה באיזה ארגון
הקורס היה מעניין מרתק חשוב מלמד עם חוויית למידה מעולה גם מרפי והצוות שלו וגם מבחינה קבוצתית. אשמח שהקורס לא יהיה חד פעמי ויהיו לו המשכיות כדי ללמוד להתפתח בנושא ולהתעדכן עם הזמן.
קורס גישור סכסוכי עבודה בהנחיית רפי הולין והצוות שלו היה מעניין מרתק מעשיר מלמד וחשוב בחוויית למידה מעולה מכל הבחינות תיאורטית מעשית ובין אישית. הקורס מועבר עם ערכים גבוהים, אידיאלים גבוהים, ברגישות והרבה חמלה, אכפתיות ואהבת הזולת בתכנים ובמהות וכלפינו המשתתפים בקורס. ההנאה מלאה, זכות גדולה להשתתף בקורס הזה ומומלץ בחום רב
מומלץ מאוד לאנשי משאבי אנוש בכלל האירגונים/ יעוץ משפטי, קןרס מקצועי מועבר בצורה מרתקת עי עוד הולין, מומחה בתחום, משולב בסימולציות עדכניות ואקטואליות
קורס מצויין ומקצועי, רציתי ללמוד עוד ועוד!
הקורס מועבר עם ערכים גבוהים, אידיאלים גבוהים, ברגישות והרבה חמלה, אכפתיות ואהבת הזולת בתכנים ובמהות וכלפינו המשתתפים בקורס. ההנאה מלאה, זכות גדולה להשתתף בקורס הזה ומומלץ בחום רב!!! תודה רבה

שאלות ותשובות

אני מנהל/ת בכיר/ה בארגון - במה הקורס יועיל לי?
המטרה המרכזית בקורס גישור בסכסוכי עבודה היא העמקת הידע בדיני עבודה וסכסוכי עבודה וקבלת היכולת להכיר לעומק ולטפל בדרך גישורית במצבים מורכבים בין עובד למעסיק והקורס יעניק ערך מוסף משמעותי וידע בתחום הרגיש הזה מול העובדים
מה עיקרי הדברים שלומדים בקורס?
הקורס יציג את התוכן המרכזי שרלבנטי לסכסוכי עבודה – החל מדיני עבודה והמשמעות המשפטית של “עובד” ו “מעסיק”, ניהול סיטואציות פגיעות במקומות העבודה והדרך לפתור אותן, כל מה שקשור לפיטורים, הטרדות מיניות והתעמרות בעבודה ומערכות היחסים המשפטיות בין עובדים למעסיקים