לתקשורת אפקטיבית בארגון – ניהול שיתופי פעולה
ECA- Effective Collaboration Analysis
הזירה הניהולית בתקופתנו מושפעת מקצב שינויים מהיר, אי וודאות, אינטרסים רבים ומגוונים, טכנולוגיה ורשתיות. המורכבות והאתגרים העומדים בפני ארגונים, מחייבת רמה גבוהה של סינרגיה, שילוביות חוצת יחידות ודיסיפלינות ותרבות ארגונית שיתופית. העקרונות המנחים את תפיסת המנהיגות השיתופית, אשר מוטמעת בארגוני כל המגזרים בשנים האחרונות הם:
- ניהול השיתופיות באופן מודע ולא התנהלות במסגרתה
- יצירת ערך גבוה ומהיר בממשקי עבודה חוצי יחידות וארגונים, המתאפשרת בעבודה שיטתית ומובנית
- תרבות ארגונית ומנהיגות שיתופית
- יצירת שפה אחודה, שיטתית ומדידה בכל הקשור בשיתופי פעולה
- מתודולוגיית העבודה מבוססת על מודל ECA – Effective Collaboration Analysis