דלג לתוכן דלג לפוטר

5 דברים שכל מטפל או איש מקצוע שמלווה אנשים צריך לדעת

מאת: דנה נמדר

 

אנשי טיפול, וכל מי שמלווה אנשים בתהליכים אישיים, רגילים תמיד להיות שם עבור אחרים. אנחנו מקשיבים, מחזיקים, נותנים מקום למגוון הרגשות והחוויות של המטופלים והאנשים אותם אנחנו מלווים. אבל בתוך כל זה, קל לשכוח שאנחנו קודם כל בני אדם שעוברים בעצמנו חוויות ורגשות.

 

אנשי טיפול שנשחקים, מאבדים סקרנות או שמדלגים על תהליכי התבוננות פנימית, מוצאים את עצמם, לא פעם, מתרחקים מהשליחות שבגללה בחרו במקצוע בו הם עוסקים.

 

אבל יש מה לעשות! ואנחנו מזכירים לכם ומזמינים אתכם לעצור לרגע. לנשום ולזכור: כדי לטפל באחרים באופן מקצועי וטוב עלינו לשמור על עצמנו, להתפתח ולהתרענן.

 

חמישה כלים שיעזרו לכם לעצור ומה לעשות:

 

  1. תרגול בהתבוננות פנימית
    הבסיס לכל תהליך טיפולי הוא הנוכחות של המטפל. כשאנחנו לוקחים זמן לעצמנו, לכתיבה, מדיטציה, או אפילו שיחה פנימית, אנחנו מחדדים את המודעות למה שמניע אותנו, למה שמאתגר אותנו ובודקים איך זה פוגש אותנו בעבודה. זה לא חייב להיות משהו ארוך או מורכב: אפילו 10 דקות ביום לעסוק בכתיבה או בשיחה יעשו היטב את העבודה.

 

  1. למידה מתמשכת
    עולם הטיפול מתפתח במהירות וכל הזמן יש גישות חדשות, מחקרים עדכניים, שפות מקצועיות חדשות. חשוב שמעת לעת נעשיר את הידע בלמידה. זה יכול להיות  קורס העשרה, השתלמויות, קריאה מקצועית שיעשירו את ארגז הכלים. לימודים לא רק מגדילים את הידע, אלא גם מזריקים חיות וסקרנות לתחום המקצועי והחיים בכלל.

 

  1. הדרכה וסופרויז’ן, לא רק בתחילת הדרך
    הדרכה מקצועית אינה בהכרח רק “שלב התחלתי” אלא כלי הכרחי לכל מטפל ואיש מקצוע שמלווה אנשים, כמעט בכל שלב בקריירה. זה בדיוק המקום בו אפשר לפרוק, להתבונן מחדש ולחבר פרספקטיבה מקצועית נוספת. כשאנחנו מביאים את עצמנו להדרכה אנחנו לא מודים בחולשה, אלא מגלים חוזקה: נכונות ללמוד ולהתפתח.

 

  1. טיפוח וחיזוק מקורות אנרגיה אישיים
    מאוד קל להישאב למעגל של נתינה אינסופית. אבל מי שלא ממלא את המצבר האישי, לא יוכל להטעין אחרים לאורך זמן. תמצאו את מה שממלא אתכם באנרגיה, זה יכול להיות מפגש עם חברים, חופשה, אומנות, טבע, ספורט או כל דבר שאתם אוהבים. תבינו שאם לא תדאגו לייצר זמן עבור הכנסת אנרגיה, תגיעו למצב של ריקנות, שיהיה קשה להתמודד איתו, ואז תמצאו פגיעה בעבודתכם וביכולת להכיל את האחרים.

 

  1. קהילה ושייכות מקצועית
    ללוות אנשים ולטפל בהם זו עבודה שיכולה לתת הרגשה של בדידות חברתית ומקצועית ולכן חשוב שתמצאו קהילה מקצועית שתהווה עוגן עבורכם. כחלק משייכות לקהילה תוכלו להעשיר עצמכם בידע, להתייעץ, להגיע לכנסים מקצועיים, למצוא חיבורים, רעיונות חדשים ותמיכה.

 

החזיקו מרחב גם עבורכם

 

העבודה הטיפולית או האימונית דורשת מאיתנו נוכחות, עומק ורעננות מתמדת. אלו מקצועות שמבקשים לא רק להעניק אלא גם לשוב ולבנות את עצמנו כל הזמן. חמשת הכלים שהצגנו כאן הם לא “משימות”, אלא דרך חיים שמאפשרת למטפלים, מאמנים או כל מי שמלווה אנשים בתהליך אישי, להמשיך ולפרוח לטובת עבודתו המקצועית, ובעיקר לטובת עצמו.

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

‏בעולם משתנה: העתיד של הניהול הוא אנושי

המעבר ממומחיות מקצועית וידע למנהיגות מבוססת יחסים
בעידן שבו הטכנולוגיה משנה את עולם העבודה, תפקיד המנהל משתנה ואיתו גם היכולות הנדרשות להצלחה. כיצד מנהלים יכולים להוביל אנשים, לבנות אמון, לנהל קונפליקטים וליצור שיתופי פעולה? על חשיבותן של מערכות יחסים, יכולות אנושיות ומנהיגות אפקטיבית בעולם משתנה, ועל תפיסת הניהול החדשה שמוביל בית הספר למנהלים של גומא גבים. להמשך קריאה >

נומרולוגיה וגישור – מה הקשר ביניהם? גלעד ברגשטיין ואלה ארמה בשיחה על דפוסי התנהגות, תקשורת וקונפליקטים

נומרולוגיה וגישור - מה הקשר ביניהם? גלעד ברגשטיין ואלה ארמה בשיחה על דפוסי התנהגות, תקשורת וקונפליקטים
גלעד ברגשטיין מארח את אלה ארמה לשיחה מרתקת בה הם בוחנים כיצד, מנקודת מבטה של אלה, נומרולוגיה יכולה לשמש כלי להתבוננות בדפוסי התנהגות, בסגנונות תקשורת ובאופן שבו אנשים פוגשים קונפליקטים. להמשך קריאה >

מה אם הדרך לצאת מקונפליקט מתחילה דווקא במה שאנחנו לא יכולים לשנות? גלעד ברגשטיין ואורית שטרנברג מחברים בין 12 הצעדים לעולם הגישור

מה אם הדרך לצאת מקונפליקט מתחילה דווקא במה שאנחנו לא יכולים לשנות? גלעד ברגשטיין ואורית שטרנברג מחברים בין 12 הצעדים לעולם הגישור
שיטת 12 הצעדים מזוהה בעיקר עם טיפול בהתמכרויות, אבל העקרונות שעומדים בבסיסה הם קבלה, אחריות, אומץ והיכולת להבחין בין מה שבשליטתנו למה שלא והם גם אלה שיכולים לפתוח דרך חדשה גם בניהול קונפליקטים. להמשך קריאה >

האם גישור באמת עובד או שאנחנו רק רוצים להאמין? גלעד ברגשטיין וענבר גלוסקא מטילים ספק בתהליך הגישור

האם גישור באמת עובד או שאנחנו רק רוצים להאמין? גלעד ברגשטיין וענבר גלוסקא מטילים ספק בתהליך הגישור
מה אם אחת השאלות החשובות ביותר בעולם הגישור היא דווקא זו שמטילה בו ספק?בפרק הזה גלעד ברגשטיין מארח את ענבר גלוסקא, יו”ר ארגון מגשרי ישראל, מגשרת עסקית וארגונית, מנחת סדנאות לניהול קונפליקטים ותקשורת שיתופית, מייסדת Meeting Point ומנחה בגומא גבים.כשהוזמנה להתארח בפודקאסט, ענבר לא ביקשה לדבר על הצלחות בגישור או על טכניקות מקצועיות. במקום זאת, ... להמשך קריאה >

כמה קולות חיים בתוכנו ומי מהם מנהל אותנו? שרון רנדליך וניבה בן ציון בשיחה מרתקת על שיטת Voice Dialogue

כמה קולות חיים בתוכנו ומי מהם מנהל אותנו? שרון רנדליך וניבה בן ציון בשיחה מרתקת על שיטת Voice Dialogue.
שיטת Voice Dialogue מזמינה אותנו להכיר את הקולות השונים שבתוכנו, להבין את המקום שהם תופסים בחיינו ולפתח יותר מודעות ובחירה בדרך שבה אנחנו פועלים. להמשך קריאה >

מה באמת קורה כשגבר מדבר על הרגשות שלו? רנית ארצי וגלעד ברגשטיין בשיחה על גבריות חדשה, פגיעות וזוגיות בעידן משתנה

מה באמת קורה כשגבר מדבר על הרגשות שלו? רנית ארצי מראיינת את גלעד ברגשטיין
בשיחתם הם עסקו גם במיניות ובמרחב הזוגי: האם יש לגברים מקום בטוח לדבר על תשוקה, פנטזיות ואינטימיות? האם אנחנו באמת סקרנים לשמוע את עולמם הפנימי, גם כשהוא לא תמיד תואם את הסיפור שסיפרנו לעצמנו על אהבה וזוגיות? זהו פרק על גברים ועל נשים. על כוח ועל פגיעות. על השריונות שכולנו לובשים, ועל האפשרות ליצור מפגש זוגי עמוק יותר, אמיתי יותר ואנושי יותר. להמשך קריאה >

הקונפליקט לא עולה לארגון כסף, ההתעלמות ממנו כן | גלעד ברגשטיין וענת אשבל בשיחה על גישור פנים ארגוני

הקונפליקט לא עולה לארגון כסף, ההתעלמות ממנו כן | גלעד ברגשטיין וענת אשבל בשיחה על גישור פנים ארגוני
קונפליקטים הם חלק בלתי נפרד מכל ארגון. השאלה היא לא האם הם קיימים אלא איך מנהלים אותם.בפרק הזה גלעד ברגשטיין מארח את ענת אשבל, עורכת דין ומגשרת בעלת ניסיון של למעלה מ־20 שנה, לשיחה על אחד הכלים המשמעותיים ביותר בעולם הארגוני המודרני: גישור פנים־ארגוני. להמשך קריאה >

הילדים לא צריכים זוגיות מושלמת. הם צריכים הורות יציבה. גלעד ברגשטיין ורנית ארצי בשיחה על תהליכי פרידה וגירושין

הילדים לא צריכים זוגיות מושלמת. הם צריכים הורות יציבה. גלעד ברגשטיין ורנית ארצי בשיחה על תהליכי פרידה וגירושין
גלעד ברגשטיין מארח את רנית ארצי לשיחה על אחד האתגרים הגדולים בתהליכי פרידה וגירושין: איך ממשיכים להיות הורים גם כשהזוגיות מסתיימת? הם מדברים על מה שהילדים באמת צריכים בתקופה הזו, ואיך אפשר להעניק להם ביטחון ויציבות גם כשהמשפחה משנה את צורתה. להמשך קריאה >

למה יש קבוצות שמשנות חיים ואחרות לא? יהודה אטיאס ועופרה יעקב בשיחה עמוקה ומעוררת השראה על הנחית קבוצות בשיטה הנרטיבית

יהודה אטיאס ועופרה יעקב בשיחה עמוקה ומעוררת השראה על הנחית קבוצות בשיטה הנרטיבית
יהודה אטיאס מארח את עופרה יעקב לשיחה מרתקת על הנחיית קבוצות בגישה הנרטיבית, על הכוח של סיפורים, רגשות ודינמיקה קבוצתית. הם מדברים על מה שמתרחש מתחת לפני השטח בכל קבוצה ועל הדרך שבה מנחה הופך ממי שמעביר ידע למי שמחזיק תהליך, יוצר חיבור ומאפשר צמיחה אמיתית. פרק חובה לכל מי שמנחה קבוצות, מלמד, מוביל אנשים או רוצה להשפיע בדרך עמוקה, אנושית ומשמעותית יותר. להמשך קריאה >

הסוד של מצוקה נפשית: היתכן אותו אירוע ותגובות שונות? שרון רנדליך ואדם לייטון בשיחה עמוקה ומעשית

הסוד של מצוקה נפשית: היתכן אותו אירוע ותגובות שונות? שרון רנדליך ואדם לייטון בשיחה עמוקה ומעשית
בפרק זה, שרון רנדליך מארחת את אדם לייטון, מטפל בשיטת LI-CBT ACT, מנחה טיפול בטבע ומרכז הכשרת LI-CBT ACT בגומא גבים, לשיחה עמוקה ומעשית על מצוקה נפשית. להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן