על מנהלים וארגונים
מתוך ערוץ הפודקאסט החיים החדשים שלנו
ערוץ על מנהלים וארגונים מתוך הפודקאסט “החיים החדשים שלנו” יעסוק בהזדמנויות ובאתגרים של מנהלים וארגונים בעולם המורכב והמשתנה שבו אנחנו חיים. נדבר על פיתוח מנהיגות מובילה, ניהול קונפליקטים ארגוניים באופן מקדם, קבלת החלטות במצבי אי ודאות, גמישות ניהולית, חוסן ארגוני, בניית תרבות ארגונית חזקה, ואיך יוצרים ארגון שפועל מתוך ערכים של עומק, שייכות ומשמעות.
מציג תוצאות סינון

יעדים לא מחזיקים אנשים, משמעות כן. – יהודה אטיאס מראיין את ד”ר שמעון אזולאי
יהודה אטיאס, מנכ”ל קבוצת גומא גבים מראיין את ד”ר שמעון אזולאי, פילוסוף ומחבר הספר “מהפכת המשמעות”. הם שואלים את השאלה שאף ארגון כבר לא יכול להתחמק ממנה: מה באמת מחזיק עובדים היום – טבלת היעדים או תחושת המשמעות?
בעולם שבו אנשים מחפשים הרבה יותר ממשכורת בסוף החודש, מודל “ניהול לפי יעדים” כבר לא מספיק. הוא אולי מייצר תפוקות, אבל לא בהכרח מחויבות. לא חיבור. לא לב ולא קהילה ושייכות.

הכנס השנתי 2026
‘החיים החדשים שלנו’ הוא כנס שנולד מתוך הצורך לעצור לרגע, להתבונן ולבנות מחדש את האופן שבו אנחנו פועלים ברמה אישית, מקצועית וקהילתית, בתוך עולם שמשתנה בקצב מסחרר. הכנס המקצועי הגדול של קבוצת גומא גבים לשנת 2026, מרכז אליו אנשי מקצוע בתחום האימון, הטיפול, הגישור, הייעוץ הזוגי, הדרכת הורים, CBT, נלפיסטים ואנשי טיפול ממגוון תחומים ומציג את הנושאים החשובים והרגישים בתחום איתם מתמודדים אנשי המקצוע שמלווים אנשים.

יפעת קיטסקי
הכירו את יפעת קיטסקי: פסיכולוגית קוגניטיבית, מטפלת קוגניטיבית-רגשית li-cbt act.

אורית ציון אבקסיס
הכירו את אורית ציון אבקסיס: מגשרת משפחה וגירושין, מאמנת זוגית, יועצת זוגית ויועצת מינית.

מיכל מור
הכירו את מיכל מור: מגשרת משפחה וגירושין, יועצת זוגית, מתאמת הורית ומלווה תהליכי פרידה, בוגרת גומא גבים.


שרית בן שימול
הכירו את שרית בן שימול: יועצת לגיוון והכלה, מאמנת אישית ועסקית, מרצה, מלווה תהליכים בארגונים ובקהילות להט”ב.

5 דברים שכל מטפל או איש מקצוע שמלווה אנשים צריך לדעת
עבודתם של אנשי מקצוע המובילים תהליכים אישיים דורשת נוכחות, הקשבה ויכולת הכלה גבוהה. אך חשוב לזכור שגם הם אנשים, שחווים, מרגישים ועוברים אירועים שונים בחייהם האישיים. מדריכת ההורים דנה נמדר, מזכירה את החשיבות שבשמירה על איזון, התפתחות ולמידה מתמדת, כחלק בלתי נפרד מהמקצוע.

כנס מנהלים בארגונים 2025
כנס מנהלים בכירים המבקשים לבחון לעומק את תפקידם כמעצבי תרבות, שייכות ומנהיגות במציאות משתנה. בכנס נחקור ביחד את האחריות והכוח שיש בידינו כמנהלים, לעצב ארגונים שהם מנועי צמיחה אנושית ומרחבי שיקום ותקווה, לצד הצלחה עסקית. 10.9.25 בגומא גבים רמת השרון.

5 נקודות תורפה שכל ארגון יפגוש ב 2026 ואיך אפשר למנוע אותן
שנת 2026 תיפתח לאחר תקופה ממושכת של חוסר יציבות, עייפות ושחיקה עמוקה, שמשפיעות על ארגונים מכל המגזרים. על אף שארגונים רבים חזרו לכאורה לשגרה, כבר אפשר לזהות חמישה “כאבים ארגוניים” בולטים שילוו את השנה הזו. אלון בן יוסף, יועץ ארגוני ומגשר, מנחה קבוצות ומלווה תהליכי שינוי בארגונים מכל הסקטורים, מציע לראות בכאבים הללו סימנים לצורך בתהליך שיקום ארגוני עמוק ומסביר אחך אפשר לבנות תרבות ארגונית בריאה המותאמת למציאות החדשה.

להרגיש בלי לפחד: איך ACT מאפשרת חיים טובים יותר
למה אנחנו חווים רגשות מורכבים וקשים ואיך גישת ה-ACT יכולה לעזור לנו לחיות חיים משמעותיים ומלאים לצידם? אדם לייטון, מטפל בגישת LICBT ו-ACT, מסביר.

גישור כפתרון חכם גם למאבקים משפטיים בעידן ה-AI
כיצד גישור יכול לפתור את הסכסוך המשפטי בין דיסני, יוניברסל ומידג’רני, ולהפוך מאבק על זכויות יוצרים לעידן חדש של שיתופי פעולה יצירתיים? גלעד ברגשטיין, מגשר ועו”ד, מסביר.
רוצה ליצור איתנו קשר?
נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים


קורסים במכללה