דלג לתוכן דלג לפוטר

5 דברים שכל מטפל או איש מקצוע שמלווה אנשים צריך לדעת

מאת: דנה נמדר

 

אנשי טיפול, וכל מי שמלווה אנשים בתהליכים אישיים, רגילים תמיד להיות שם עבור אחרים. אנחנו מקשיבים, מחזיקים, נותנים מקום למגוון הרגשות והחוויות של המטופלים והאנשים אותם אנחנו מלווים. אבל בתוך כל זה, קל לשכוח שאנחנו קודם כל בני אדם שעוברים בעצמנו חוויות ורגשות.

 

אנשי טיפול שנשחקים, מאבדים סקרנות או שמדלגים על תהליכי התבוננות פנימית, מוצאים את עצמם, לא פעם, מתרחקים מהשליחות שבגללה בחרו במקצוע בו הם עוסקים.

 

אבל יש מה לעשות! ואנחנו מזכירים לכם ומזמינים אתכם לעצור לרגע. לנשום ולזכור: כדי לטפל באחרים באופן מקצועי וטוב עלינו לשמור על עצמנו, להתפתח ולהתרענן.

 

חמישה כלים שיעזרו לכם לעצור ומה לעשות:

 

  1. תרגול בהתבוננות פנימית
    הבסיס לכל תהליך טיפולי הוא הנוכחות של המטפל. כשאנחנו לוקחים זמן לעצמנו, לכתיבה, מדיטציה, או אפילו שיחה פנימית, אנחנו מחדדים את המודעות למה שמניע אותנו, למה שמאתגר אותנו ובודקים איך זה פוגש אותנו בעבודה. זה לא חייב להיות משהו ארוך או מורכב: אפילו 10 דקות ביום לעסוק בכתיבה או בשיחה יעשו היטב את העבודה.

 

  1. למידה מתמשכת
    עולם הטיפול מתפתח במהירות וכל הזמן יש גישות חדשות, מחקרים עדכניים, שפות מקצועיות חדשות. חשוב שמעת לעת נעשיר את הידע בלמידה. זה יכול להיות  קורס העשרה, השתלמויות, קריאה מקצועית שיעשירו את ארגז הכלים. לימודים לא רק מגדילים את הידע, אלא גם מזריקים חיות וסקרנות לתחום המקצועי והחיים בכלל.

 

  1. הדרכה וסופרויז’ן, לא רק בתחילת הדרך
    הדרכה מקצועית אינה בהכרח רק “שלב התחלתי” אלא כלי הכרחי לכל מטפל ואיש מקצוע שמלווה אנשים, כמעט בכל שלב בקריירה. זה בדיוק המקום בו אפשר לפרוק, להתבונן מחדש ולחבר פרספקטיבה מקצועית נוספת. כשאנחנו מביאים את עצמנו להדרכה אנחנו לא מודים בחולשה, אלא מגלים חוזקה: נכונות ללמוד ולהתפתח.

 

  1. טיפוח וחיזוק מקורות אנרגיה אישיים
    מאוד קל להישאב למעגל של נתינה אינסופית. אבל מי שלא ממלא את המצבר האישי, לא יוכל להטעין אחרים לאורך זמן. תמצאו את מה שממלא אתכם באנרגיה, זה יכול להיות מפגש עם חברים, חופשה, אומנות, טבע, ספורט או כל דבר שאתם אוהבים. תבינו שאם לא תדאגו לייצר זמן עבור הכנסת אנרגיה, תגיעו למצב של ריקנות, שיהיה קשה להתמודד איתו, ואז תמצאו פגיעה בעבודתכם וביכולת להכיל את האחרים.

 

  1. קהילה ושייכות מקצועית
    ללוות אנשים ולטפל בהם זו עבודה שיכולה לתת הרגשה של בדידות חברתית ומקצועית ולכן חשוב שתמצאו קהילה מקצועית שתהווה עוגן עבורכם. כחלק משייכות לקהילה תוכלו להעשיר עצמכם בידע, להתייעץ, להגיע לכנסים מקצועיים, למצוא חיבורים, רעיונות חדשים ותמיכה.

 

החזיקו מרחב גם עבורכם

 

העבודה הטיפולית או האימונית דורשת מאיתנו נוכחות, עומק ורעננות מתמדת. אלו מקצועות שמבקשים לא רק להעניק אלא גם לשוב ולבנות את עצמנו כל הזמן. חמשת הכלים שהצגנו כאן הם לא “משימות”, אלא דרך חיים שמאפשרת למטפלים, מאמנים או כל מי שמלווה אנשים בתהליך אישי, להמשיך ולפרוח לטובת עבודתו המקצועית, ובעיקר לטובת עצמו.

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

5 כאבים שכל ארגון יפגוש ב 2026 ואיך אפשר למנוע אותם

מאת: אלון בן יוסף
שנת 2026 תיפתח לאחר תקופה ממושכת של חוסר יציבות, עייפות ושחיקה עמוקה, שמשפיעות על ארגונים מכל המגזרים. על אף שארגונים רבים חזרו לכאורה לשגרה, כבר אפשר לזהות חמישה “כאבים ארגוניים” בולטים שילוו את השנה הזו. אלון בן יוסף, יועץ ארגוני ומגשר, מנחה קבוצות ומלווה תהליכי שינוי בארגונים מכל הסקטורים, מציע לראות בכאבים הללו סימנים לצורך בתהליך שיקום ארגוני עמוק ומסביר אחך אפשר לבנות תרבות ארגונית בריאה המותאמת למציאות החדשה. להמשך קריאה >

להרגיש בלי לפחד: איך ACT מאפשרת חיים טובים יותר

מאת: אדם לייטון
למה אנחנו חווים רגשות מורכבים וקשים ואיך גישת ה-ACT יכולה לעזור לנו לחיות חיים משמעותיים ומלאים לצידם? אדם לייטון, מטפל בגישת LICBT ו-ACT, מסביר. להמשך קריאה >

גישור כפתרון חכם גם למאבקים משפטיים בעידן ה-AI

מאת: גלעד ברגשטיין
כיצד גישור יכול לפתור את הסכסוך המשפטי בין דיסני, יוניברסל ומידג’רני, ולהפוך מאבק על זכויות יוצרים לעידן חדש של שיתופי פעולה יצירתיים? גלעד ברגשטיין, מגשר ועו"ד, מסביר. להמשך קריאה >

אחד מכל ארבעה ישראלים מכור למשהו ואנחנו כאן כדי לשנות את זה!

שיר אנגל | דה מרקר
משרד הבריאות יוצא במהלך ראשון מסוגו בישראל ומגדיר תחום חדש לטיפול בנושא ההתמכרויות ואנחנו בגומא־גבים נבחרנו להוביל את ההכשרה היחידה בארץ ליועצים בתחום להמשך קריאה >

כנס מנהלים בארגונים 2025

מאת: מערכת האתר
כנס מנהלים בכירים המבקשים לבחון לעומק את תפקידם כמעצבי תרבות, שייכות ומנהיגות במציאות משתנה. בכנס נחקור ביחד את האחריות והכוח שיש בידינו כמנהלים, לעצב ארגונים שהם מנועי צמיחה אנושית ומרחבי שיקום ותקווה, לצד הצלחה עסקית. 10.9.25 בגומא גבים רמת השרון להמשך קריאה >

פרק 59 | כל האמת על עתיד הארגונים: מגמות, ESG ואחריות תאגידית

עמרי גפן מראיין את מומו מהדב
עמרי גפן בשיחה מרתקת עם מומו מהדב, מנכ"ל ארגון במעלה, על המגמות המעצבות את עולם הארגונים. הם צוללים לעומקם של נושאים כמו מקום ה-ESG וחשיבותו, האמת שמאחורי אחריות תאגידית, וכיצד ליצור ולשפר מערכות יחסים בתוך ארגונים. השיחה חושפת תובנות חשובות על האתגרים וההזדמנויות העומדות בפני מנהלים ועובדים בעידן המשתנה. להמשך קריאה >

פרק 58 | המהפכה של המאה ה-21: שיחה מעמיקה עם מפתחת ‘הגישה המשלבת’

שרון רנדליך מראיינת את ענת מילנר כהן
מה זה "אימון אישי"? מה החשיבות שלו דווקא בעידן הנוכחי ואיך הפך לאחד הכלים המרכזיים במאה ה-21 לניהול עצמי ולצמצום הפער בין הרצוי למצוי. כל מה שכדאי לכם לדעת על אימון אישי, על התפתחות המקצוע בארץ ועל הכשרת המאמנים בגישה הייחודית של מכללת גומא-גבים, חלוצת הכשרות המאמנים בישראל. שרון רנדליך מארחת את ענת מילנר כהן, מפתחת "הגישה המשלבת" - שיטת האימון הייחודית של מכללת גומא-גבים. להמשך קריאה >

פרק 57 | על מנהיגות וטרנספורמציה בעולם השיתופיות: מה עובד ומה לא

עמרי גפן מראיין את אלון בן יוסף
אלון בן יוסף ועמרי גפן נפגשו לפני מספר שנים כאשר אלון שב משליחות באירופה. החיבור היה מיידי ומאז אלון צמח בקבוצה כתלמיד שעשה מסלול מלא כמנחה, וכיום הוא מנהל את יחידת השיתופיות והייעוץ הארגוני של קבוצת גומא-גבים. בשיחתם מעמיקים עמרי ואלון בהיבטים יישומיים של שיתופיות ארגונית ובין ארגונית. באתגר המשולב של מנהיגות וטרנספורמציה ארגונית, בשאלות הדחיפות והבשלות, ובדוגמאות לתהליכים שנכשלו ושהצליחו. שווה להקשיב וללמוד משני מקצוענים בתחום להמשך קריאה >

טיפול פסיכולוגי או אימון אישי? על ההבדלים והבחירה הנכונה

מאת: מערכת האתר
רובנו ניצבים לעיתים בפני אתגרים, התמודדויות או תקופות של שינוי, שבהן אנו זקוקים לתמיכה מקצועית. שתי גישות עיקריות מציעות תמיכה זו: טיפול פסיכולוגי ואימון אישי. הבנת ההבדלים בין השתיים יכולה לסייע בבחירת הטיפול המתאים ביותר לצרכים האישיים. להמשך קריאה >

רשימת מקורות להעמקת הידע בנושאי הכנס השנתי של גומא גבים 2025

מאת: מערכת האתר
הכנס השנתי של גומא גבים התקיים ב-12.2.2025 והושפע מאירועי ה-7 באוקטובר. הוא עסק בטראומה אישית וקולקטיבית, פוסט טראומה והתמכרויות, ומאפייני הדור הצעיר שחווה את הטראומה, אותו דור שמסתמן להיות דור התקווה. ריכזנו עבורכם כאן רשימת מקורות מומלצת להעשרת הידע בנושאים שהוצגו בו. להמשך קריאה >

הורמוני האושר: המפתח לרווחה נפשית ואיכות חיים

מאת: מיכל גורדון
מה באמת גורם לנו למצב רוח טוב ולתחושת שלווה? מה יכול לעזור לנו לשפר את ה-well-being שלנו? הורמוני האושר כמובן! מיכל גורדון, מאמנת אישית לאושר, מסבירה מהם הורמוני האושר ואיך אפשר להגביר את רמותיהם, בעזרת פעולות פשוטות ויום-יומיות כמו חיבוק, פעילות גופנית או תזונה נכונה. כי גם בזמנים מאתגרים, אפשר ורצוי לשפר את מצב הרוח ולהרגיש הרבה יותר טוב. להמשך קריאה >

בין הובלה לניטרליות: כך מנהלים תהליך גישור בלי לאבד איזון

מאת: גלעד ברגשטיין
ניהול תהליך הגישור הוא אמנות של איזון. מצד אחד, המגשר צריך להכווין ולהוביל. מצד שני, עליו להישאר ניטרלי ולתת לצדדים למצוא פתרונות בעצמם. אז איך עושים את זה נכון? גלעד ברגשטיין, מגשר ועו"ד, בוחן את האיזון העדין שבין ניטרליות להובלה ומציע למגשרים כלים להתמודדות איתו. להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן