דלג לתוכן דלג לפוטר

פסיכולוגיה חיובית: איך היא מסייעת לחיות חיים יותר טובים ומאושרים

מתוך החיפוש אחר האושר וההגשמה העצמית, הפסיכולוגיה החיובית התגלתה כתחום מחקרי שממנו צמחו כלים עוצמתיים ומשני חיים. שלא כמו הפסיכולוגיה המסורתית, אשר מתמקדת לרוב באבחון וטיפול בהפרעות נפשיות, התפיסות שפותחו ממחקר הפסיכולוגיה החיובית מתמקדות בנקודות החוזק של המטופל, כדי לאפשר יצירה של חיים טובים ומאושרים יותר. במאמר זה, נבחן מהי שיטה זו ונבין כיצד היא יכולה לשפר את איכות החיים בצורה משמעותית.

 

מהי פסיכולוגיה חיובית?

החקירה של מה הופך את החיים לבעלי משמעות וכיצד האדם יכול לשגשג היא המרכז של מחקר הפסיכולוגיה החיובית. פסיכולוגיה חיובית דוגלת בהבנה של משתנים שונים אשר תורמים לתחושת האושר של המטופל, כמו גם לאיכות חייו. במקום להתמקד אך ורק באתגרים ובדפוסים המפחיתים תפקוד, פסיכולוגיה חיובית בוחנת דווקא חוזקות, עוצמות ורגשות חיוביים אשר מעשירים את חיינו.

רגשות חיוביים תורמים לאושר

למעשה פסיכולוגיה חיובית מכירה בכך שאושר הוא אינו רק הימנעות מרגשות שליליים, אלא ההתמקדות ברגשות חיוביים. באמצעות חיזוק של רגשות חיוביים כמו שמחה, הוקרת תודה, אהבה ותקווה, ניתן לשפר באופן משמעותי את רמת האושר של המטופל. רגשות אלה הן למעשה אבני הבניין אשר יוצרות חיים מספקים וטובים.

הוקרת תודה למשל היא חלק בלתי נפרד בתהליך הטיפול של גישות המבוססות פסיכולוגיה חיובית כדי להסב אושר למטופל. הוקרת תודה היא ההכרה וההערכה של הדברים הטובים שאנו חווים בחיינו, בין אם מדובר בדברים קטנים או משמעותיים יותר. תרגול חוזר ונשנה של הוקרת תודה יכול להוביל להגברת תחושת האושר וההגשמה העצמית.

חשיבה חיובית היא הכרחית. אופטימיות היא האמונה שדברים טובים יכולים להתרחש בעתיד. תכונה זו מאפשרת למטופל לגשת לאתגרים בחייו מתוך נקודת מבט חיובית, דבר אשר יכול להוביל לתוצאות טובות יותר וגם לשיפור המצב הנפשי.

עוד הרגל שיכול להעלות רגשות חיוביים, שאותו ניתן ללמוד במסגרת גישות מבוססות פסיכולוגיה חיובית הוא תרגול מיינדפולנס. שיטה זו למעשה משלבת התמקדות בנוכחות ברגע הקיים, תוך קבלה והכלה של רגשות ומחשבות אשר עולים וצפים, ללא שיפוטיות. תרגול זה יכול להפחית מתח בצורה משמעותית ולשפר עד מאוד את תחושת המטופל.

משמעות ותחושת מטרה

במסגרת התהליך של פסיכולוגיה חיובית ישנה גם התמקדות במציאת משמעות ומטרה לחיים. אנשים אשר להם ישנה תחושת של שליחות בחייהם, נוטים להיות מאושרים ומסופקים יותר. המשמעות ותחושת השליחות יכולות לבוא בידי ביטוי בתחום המקצועי, בתחום האישי או בתחום החברתי, והן יכולות לסייע גם בטיפוח של מערכות יחסים משמעותיות יותר.

מערכות יחסים חיוביות

קשרים אנושיים הם חלק ממוקד המחקר של פסיכולוגיה חיובית גם כן. מחקרים מראים באופן חוזר ונשנה כי קשרים חזקים ותומכים הם חלק מרכזי ברמת האושר של האדם. בנייה ותחזוקה של קשרים חיוביים עם חברים, בני משפחה ובני זוג, יכולות לשפר באופן ניכר את איכות החיים של המטופלים.

זרימה ומעורבות

הזרימה גם היא נושא אשר נחקר במסגרת של פסיכולוגיה חיובית שכן הוא מאפשר חופש וחיוביות. זרימה היא בעצם היכולת להתרכז בכאן ועכשיו ובפעולות שאותן אנו עושים ברגע. כאשר אדם “זורם” עם הסיטואציה ואינו נמצא בהתנגדות מתמדת, הוא למעשה יכול ליהנות מהיכולת לחוש את תחושות האושר העולות מהרגע וליהנות מתחושות של הגשמה עצמית.

כדי לקדם את היכולת להתמסר לסיטואציות ניתן להקדיש משאבים לעיסוק בתשוקות שונות, בין אם בפן האישי ובין אם בפן המקצועי. כמו כן חשוב להגדיר מטרות משמעותיות, כדי ליהנות מתחושת כיוון ומשמעות. בנוסף, חשוב להיות קשובים למתרחש ברגע בכל עשייה שהיא.

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

כוחה של החשיבה החיובית – לחולל שינוי משמעותי באמצעות הדרך שבה אנו חושבים

מאת: מערכת האתר
הבחירה בדרך חיים אשר שמה דגש על חשיבה חיובית יכולה לחולל שינוי אמיתי באופן שבו אנו חווים כל רגע ורגע. הבחירה בצורת חשיבה זו תוביל לשינויים חיובים בתחומי החיים השונים, כמו בעבודה, במערכות יחסים וגם באופן שבו אנו חווים את עצמנו. באמצעות התמקדות במחשבות חיוביות תוכלו לשפר את הבריאות הנפשית שלכם ולהשיג את המטרות שאותן הצבתם לעצמכם בצורה מיטבית. במאמר זה נגלה יחד מהי בעצם החשיבה החיובית, כיצד היא יכולה להשפיע על חיי היומיום וכיצד היא קשורה לשיטת ה-NLP. להמשך קריאה >

מה קורה כאשר שני מומחים מובילים נפגשים?

עמרי גפן מראיין את מעיין בשן
מעיין בשן, מומחית בשפת גוף, ועמרי גפן, מומחה בשיתופיות ויחסים נפגשו לשיחה מרתקת, פתוחה ומעמיקה, עם תובנות תפיסתיות ומעשיות שכל אחד מאיתנו יכול לאמץ. מעיין ועמרי שוחחו על הרבה מעבר למה שאנחנו לרוב מניחים שמוגדר כ"שפת גוף" ובשיחתם הם דיברנו על יצירת אמון באינטראקציות, על השפעות הדדיות ברושם ראשוני, ועל החשיבות של כל מה שלא "נאמר" אך מאוד "נאמר" ביחסים. להמשך קריאה >

זירה של מקצוענים: הקשר בין משחקי כדורגל לניהול

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור ורפאל קבסה
יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים מארח הפעם שתי דמויות מרתקות ומעניינות - הדס דרור ורפאל קבסה, יוצרי סדנת המנהלים גיים צ׳יינג׳ר ויחד הם מדברים בהתרגשות על הקשר שבין העולם הארגוני והניהולי לבין עולם הכדורגל. פודקאסט מפתיע ומסקרן במיוחד! הפרק הוקלט באולפן: קבסה תקשורת להמשך קריאה >

על מנהיגות ערה, ניהול והשפעה: פרק עם תובנות וכלים מעשיים

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור
מהי מנהיגות ערה? אלו כלים ותפיסות משמשים מנהיגים מודעים להובלה, הנעה ושמירה על יציבות ארגונית בזמנים של שינוי ותנודתיות? יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים והדס דרור, יזמית ומנטורית למנהיגות אישית וארגונית, צוללים לעומק המנהיגות הערה והמודעת ודנים בדרכים בהם מנהיגים יכולים לקחת אחריות ניהולית, להוביל מתוך השראה ולמקד את מרחבי השפעתם בצורה אפקטיבית. הצטרפו אלינו לפרק של תובנות וכלים מעשיים שיעזרו לכם להפוך למנהיגים מעורבים ומשפיעים יותר, מוכנים לכל אתגר שיבוא. להמשך קריאה >

משרד הבריאות וגומא גבים משיקים מסלול לימודים חדש בישראל לטיפול בטראומה והתמכרויות.
ראיון עם שרון רנדליך מפתחת התוכנית

מאת: מערכת האתר
בשיתוף פעולה חדש שנרקם בין המחלקה לטיפול בהתמכרויות של משרד הבריאות ומכללת גומא גבים יושק, לראשונה בישראל, מסלול לימודים תלת שנתי להכשרת אנשי מקצוע שיתמקדו בתחום ההתמכרויות וטראומה התוכנית - Trauma & Addiction Counselors מיועדת לבוגרי תואר ראשון במקצועות הטיפוליים להמשך קריאה >

התוכנית החדשה בשיתוף משרד הבריאות: על התמכרויות וטראומה

עמרי גפן מראיין את שרון רנדליך
עמרי גפן בשיחה עם שרון רנדליך על תוכנית לימודים חדשה בשיתוף משרד הבריאות להכשרת יועצי התמכרויות וטראומה, ושואל את השאלות הכי מעניינות: למה התוכנית הזו חשובה דווקא בימים טרופים אלו? מהי זו תחלואה כפולה? איך ה - 7.10 שינה את חוקי המשחק? ולמה היום נדרשים יועצים דווקא בתחומים האלה? שרון מספרת על יתרונות המסלול אל מול אופציות אחרות ומסבירה את ההבדל בין יועצים, מאמנים ומטפלים וכן מי יכול וכדאי לו להרשם ולקחת חלק במסלול הכשרה כל כך משמעותי שיסייע לרבים שזקוקים לעזרה. להמשך קריאה >

על מנהיגות ואמון בארגונים בחברה האזרחית

עמרי גפן מראיין את אפרת שקד
אפרת שקד בשיחה עם עמרי גפן, על מנהיגות, השפעה, יחסים בין מגזרים ואמון. אפרת מביאה פרספקטיבה רחבה ועמוקה מתוך ניסיון בתפקידי ניהול בכירים בארגונים עסקיים, חברתיים וציבוריים ומסע אישי מתמשך. שיחתם נוגעת בשאלות האימפקט של ארגוני החברה האזרחית, בשיתופיות ובאמון פנים ובין מגזרי. להמשך קריאה >

CCO: המקצוע החדש והמתפתח שיהפוך כל ארגון למוביל ורלוונטי

יהודה אטיאס מראיין את עמרי גפן
הפודקאסט המרתק הזה, עוסק הפעם באחד התחומים החדשים בישראל (ובעולם) בו תוכלו לשמוע את כל הפרטים על המקצוע שבימים אלה מתורגם מחזון למציאות – תפקיד ה-CCO החדש. בעידן בו תפקידים רבים יעלמו, אין ספק שתפקיד חדש ומשמעותי זה יזכה להכרה וצמיחה. התפקיד חיוני לא רק לעיתות משבר, אלא להתנהלות בעולם מורכב, החל מיצירת אימפקט חברתי ועד צמיחה עסקית - בתוך ובין ארגונים, קהילות ומגזרים. יהודה אטיאס מנכ"ל קבוצת גומא-גבים בשיחה מרתקת עם עמרי גפן, מנהל CCO ושותף בקבוצה. בשיחתם הם עוסקים במאפייניו הייחודיים של מנהל שיתופיות בארגון ובהכשרה – הראשונה בישראל (ובעולם) לתפקיד המשמעותי והרלבנטי לתקופה זו, עבור כל ארגון בכל מגזר. להמשך קריאה >

שיחה פתוחה ומרתקת על המהפכה במרחב הניהולי

עמרי גפן מראיין את טל רבן
עמרי גפן נפגש עם טל רבן שבעשור וחצי האחרונים היה מנכ"ל קוקה קולה, טרה וקימברלי קלארק ובשיחתם הפתוחה והמרתקת הם מדברים על תהליכי השינוי במרחבי הניהול והמנהיגות ועל השפעתה של התרבות הארגונית במיוחד בתקופה זו. עוד הם מדברים על איך וכמה זמן לוקח לעשות שינויים בתרבות ארגונית לאור השינויים שמתרחשים בעולם ועל חשיבות ניהול הממשקים ושיתופי פעולה בתוך הארגון ומחוצה לו. להאזנה לפרק היכנסו להמשך קריאה >

המפתח לשינוי: איך להתגבר על המחסומים העסקיים והאישיים בדרך להצלחה המקצועית

מאת: חן לוי קליין
כל עצמאי בעל עסק או יזם, מתמודד בשלב זה או אחר עם נושא של תקיעות בעסק. אנו לעיתים נתקלים בחוסר יכולת לראות את התמונה הגדולה ולהבחין בפתרונות שעומדים ממש לנגד עיננו. חן לוי קליין, מומחית לתהליכי שינוי והתפתחות משתפת אותנו במספר תובנות וכלים מעשיים לפריצת הדרך שתוביל אותנו ממצב של תקיעות העסק ועד להצלחה. להמשך קריאה >

מהו CCO? מתוך ספרו של עמרי גפן: “עוצמת השיתופיות – מאגו סיסטם לאקו סיסטם”

מאת: עמרי גפן, בהוצאת מטר
עמרי גפן, מומחה לתחומי השיתופיות והמו"מ ומחבר הספר "עוצמת השיתופיות מאגו סיסטם לאקו סיסטם" עונה בספרו על שאלות אלו בפרק 8 שמוקדש לתיאור מקצוע העתיד CCO או בשמו המלא Chief Collaboration Officer להמשך קריאה >

מקצוע העתיד: CCO – מנהל שיתופיות והזדמנויות בארגונים

מאת: מערכת האתר
ברגעים שבהם ההיסטוריה נכתבת מחדש, גם משמעויות חדשות מתהוות ותפקידים עכשוויים נולדים. נפגשנו עם עמרי גפן מוביל התוכנית הראשונה בישראל להכשרת מנהלי CCO או בהרחבה Chief Collaboration Officer ושאלנו אותו את כל מה שמנהלים צריכים לדעת להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן