דלג לתוכן דלג לפוטר

על זוגיות, חוסן ומה שביניהם: גם בימי מלחמה

בימים קשים ומורכבים אלה, עומדים בפנינו אתגרים ומשברים לא פשוטים שדורשים מאיתנו להתמודד עם מציאות שלא צפינו. גם הזוגיות שלנו חוותה את אותם אתגרים ומשברים, מה שמאלץ אותנו להתמודד, בין היתר, עם הלחצים והתגובות לאיום בתוך המרחב המשפחתי והזוגי.

אחד הדברים שיכולים להחזיק אותנו, דווקא עכשיו, במרחב הזוגי והמשפחתי, הוא פיתוח של חוסן זוגי – כזה שיאפשר לנו לחזור לשגרה מלאה ולתפקוד תקין, להפחית את עוצמת המצוקה הנפשית והפסיכולוגית ולהתמודד בצורה טובה יותר עם הלחצים ואתגרי התקופה ולמנוע משברים וטלטלות ביום שאחרי.

 

להיות ביחד, להקשיב ולשתף.

 

אז איך ניתן, בתוך הכאוס הזה, לראות אותנו ואת בן הזוג שלצידנו באור חיובי? איך נוכל לתקשר נכון ולנהל את הרגשות שלנו בצורה שתיטיב עם המערכת הזוגית?

 

על שאלות אלה עונה, מירב הקמון כחלון, מטפלת זוגית ומגשרת המתמחה בטראומה על רקע מלחמה, ומציגה כמה טיפים להתמודדות וחיזוק החוסן זוגי:

 

1. תנו הרבה מקום לאמפתיה – אמפתיה היא היכולת לראות דברים מנקודת המבט של האחר ולהזדהות איתם. במקרה שלנו, החיבור העמוק לחוויה של בן או בת הזוג יכול לסייע רבות ביצירת תחושת אמון, שותפות, הדדיות, שיש על מי לסמוך ושיש על מי להישען. אז תהיו שם במקסימום האפשרי ותבטיחו לעצמכם שתתאמצו לפתח אמפתיה בכל התחומים.

 

2. עודדו ביטוי רגשי במרחב הזוגי – נסו לגרום לבן או בת הזוג שלכם להיפתח אליכם על ידי כך שתשאלו אותם איך הם מרגישים ומה עובר עליהם. השיתוף מסייע רבות לקשר. בזמן בו אנו הופכים להיות “כלי קיבול” על בני הזוג, המעטפת שנותנת לו את המקום לשתף, נוצרת הזדמנות גדולה לשיתוף פעולה ובעקבות כך יצירת אמון וקרבה. לשתף ולהקשיב הם הבסיס לכל מערכת זוגית ובימים אלה ההקשבה היא קריטית.

 

3 השתדלו לא להיות שיפוטיים – זה לא הזמן לשפוט או לבקר את בן/בת הזוג שלכם על אופן ההתמודדות שלהם עם הסיטואציה המורכבת. נסו כמה שפחות להעביר ביקורת על דפוסי התנהגות שלא נראים לכם, גם במקרה שבו נתקלתם בתגובה קיצונית. אם קשה לכם מידי להתמודד עם המורכבות, זה בסדר לקחת מרחק ולהתרחק מהסיטואציה כדי לצמצם את עוצמתה, גם אתם זקוקים למרחב מוגן, הכי חשוב הוא להיות במודעות ולהבין מתי קשה לכם מידי ואתם זקוקים למרחק.

 

4. הביעו חיבה וקרבה – זה הזמן להראות חיבה וקרבה יותר מבדרך כלל כי יש מי שצריכ/ה את זה אז חבקו, לטפו, הכילו ואל תחסכו במילים יפות שמחממות את הלב. הנפש זקוקה לכל אלה תמיד, ובעיקר ובמיוחד עכשיו. הקירבה והחיבוק נכונים כמובן גם לשאר בני המשפחה והילדים, אבל בין בני הזוג היא ממש קריטית.

 

5. טפחו ועודדו את בן/בת הזוג – לבצע פעילויות, התנדבויות, לחזק קשרים חברתיים או כל דבר אחר שיעזור לבן או בת הזוג שלכם להרגיש טוב יותר. לא רק הם ירוויחו מכך – גם אתם. תנו תמיד דוגמא אישית או נסו לעשות דברים יזומים יחד, או במקביל.

 

6. צמצמו חשיפה לתכנים פוגעניים – למרות שכבר בטח שמעתם וקיבלתם את ההמלצה הזו מכל מיני מקומות, נחזור עליה שוב: נסו לצמצם עד כמה שניתן חשיפה לתכנים בתקשורת. זה מובן ולגיטימי שזה כמעט בלתי נמנע לקרוא ולראות חדשות בתקופה הנוכחית לנוכח המצב אבל חשיפה במינון גבוה מידי לתכנים כאלו עלולה לפגוע ולגרום לנזק משמעותי לזוגיות, למשפחה ואף לתפקוד האישי שלכם. חשוב שתהיו מודעים לכך ותשמרו על איזון בחשיפה לכמות התכנים שבהם אתם צופים. אפשר להחליט על שעה משותפת ביום בו צורכים יחד חדשות ובשאר שעות המסך אפשר לראות איזה סדרה לטובת אסקפיזם רומנטי שישמור עליכם.

 

 

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

כוחה של החשיבה החיובית – לחולל שינוי משמעותי באמצעות הדרך שבה אנו חושבים

מאת: מערכת האתר
הבחירה בדרך חיים אשר שמה דגש על חשיבה חיובית יכולה לחולל שינוי אמיתי באופן שבו אנו חווים כל רגע ורגע. הבחירה בצורת חשיבה זו תוביל לשינויים חיובים בתחומי החיים השונים, כמו בעבודה, במערכות יחסים וגם באופן שבו אנו חווים את עצמנו. באמצעות התמקדות במחשבות חיוביות תוכלו לשפר את הבריאות הנפשית שלכם ולהשיג את המטרות שאותן הצבתם לעצמכם בצורה מיטבית. במאמר זה נגלה יחד מהי בעצם החשיבה החיובית, כיצד היא יכולה להשפיע על חיי היומיום וכיצד היא קשורה לשיטת ה-NLP. להמשך קריאה >

מה קורה כאשר שני מומחים מובילים נפגשים?

עמרי גפן מראיין את מעיין בשן
מעיין בשן, מומחית בשפת גוף, ועמרי גפן, מומחה בשיתופיות ויחסים נפגשו לשיחה מרתקת, פתוחה ומעמיקה, עם תובנות תפיסתיות ומעשיות שכל אחד מאיתנו יכול לאמץ. מעיין ועמרי שוחחו על הרבה מעבר למה שאנחנו לרוב מניחים שמוגדר כ"שפת גוף" ובשיחתם הם דיברנו על יצירת אמון באינטראקציות, על השפעות הדדיות ברושם ראשוני, ועל החשיבות של כל מה שלא "נאמר" אך מאוד "נאמר" ביחסים. להמשך קריאה >

זירה של מקצוענים: הקשר בין משחקי כדורגל לניהול

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור ורפאל קבסה
יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים מארח הפעם שתי דמויות מרתקות ומעניינות - הדס דרור ורפאל קבסה, יוצרי סדנת המנהלים גיים צ׳יינג׳ר ויחד הם מדברים בהתרגשות על הקשר שבין העולם הארגוני והניהולי לבין עולם הכדורגל. פודקאסט מפתיע ומסקרן במיוחד! הפרק הוקלט באולפן: קבסה תקשורת להמשך קריאה >

על מנהיגות ערה, ניהול והשפעה: פרק עם תובנות וכלים מעשיים

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור
מהי מנהיגות ערה? אלו כלים ותפיסות משמשים מנהיגים מודעים להובלה, הנעה ושמירה על יציבות ארגונית בזמנים של שינוי ותנודתיות? יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים והדס דרור, יזמית ומנטורית למנהיגות אישית וארגונית, צוללים לעומק המנהיגות הערה והמודעת ודנים בדרכים בהם מנהיגים יכולים לקחת אחריות ניהולית, להוביל מתוך השראה ולמקד את מרחבי השפעתם בצורה אפקטיבית. הצטרפו אלינו לפרק של תובנות וכלים מעשיים שיעזרו לכם להפוך למנהיגים מעורבים ומשפיעים יותר, מוכנים לכל אתגר שיבוא. להמשך קריאה >

משרד הבריאות וגומא גבים משיקים מסלול לימודים חדש בישראל לטיפול בטראומה והתמכרויות.
ראיון עם שרון רנדליך מפתחת התוכנית

מאת: מערכת האתר
בשיתוף פעולה חדש שנרקם בין המחלקה לטיפול בהתמכרויות של משרד הבריאות ומכללת גומא גבים יושק, לראשונה בישראל, מסלול לימודים תלת שנתי להכשרת אנשי מקצוע שיתמקדו בתחום ההתמכרויות וטראומה התוכנית - Trauma & Addiction Counselors מיועדת לבוגרי תואר ראשון במקצועות הטיפוליים להמשך קריאה >

התוכנית החדשה בשיתוף משרד הבריאות: על התמכרויות וטראומה

עמרי גפן מראיין את שרון רנדליך
עמרי גפן בשיחה עם שרון רנדליך על תוכנית לימודים חדשה בשיתוף משרד הבריאות להכשרת יועצי התמכרויות וטראומה, ושואל את השאלות הכי מעניינות: למה התוכנית הזו חשובה דווקא בימים טרופים אלו? מהי זו תחלואה כפולה? איך ה - 7.10 שינה את חוקי המשחק? ולמה היום נדרשים יועצים דווקא בתחומים האלה? שרון מספרת על יתרונות המסלול אל מול אופציות אחרות ומסבירה את ההבדל בין יועצים, מאמנים ומטפלים וכן מי יכול וכדאי לו להרשם ולקחת חלק במסלול הכשרה כל כך משמעותי שיסייע לרבים שזקוקים לעזרה. להמשך קריאה >

על מנהיגות ואמון בארגונים בחברה האזרחית

עמרי גפן מראיין את אפרת שקד
אפרת שקד בשיחה עם עמרי גפן, על מנהיגות, השפעה, יחסים בין מגזרים ואמון. אפרת מביאה פרספקטיבה רחבה ועמוקה מתוך ניסיון בתפקידי ניהול בכירים בארגונים עסקיים, חברתיים וציבוריים ומסע אישי מתמשך. שיחתם נוגעת בשאלות האימפקט של ארגוני החברה האזרחית, בשיתופיות ובאמון פנים ובין מגזרי. להמשך קריאה >

CCO: המקצוע החדש והמתפתח שיהפוך כל ארגון למוביל ורלוונטי

יהודה אטיאס מראיין את עמרי גפן
הפודקאסט המרתק הזה, עוסק הפעם באחד התחומים החדשים בישראל (ובעולם) בו תוכלו לשמוע את כל הפרטים על המקצוע שבימים אלה מתורגם מחזון למציאות – תפקיד ה-CCO החדש. בעידן בו תפקידים רבים יעלמו, אין ספק שתפקיד חדש ומשמעותי זה יזכה להכרה וצמיחה. התפקיד חיוני לא רק לעיתות משבר, אלא להתנהלות בעולם מורכב, החל מיצירת אימפקט חברתי ועד צמיחה עסקית - בתוך ובין ארגונים, קהילות ומגזרים. יהודה אטיאס מנכ"ל קבוצת גומא-גבים בשיחה מרתקת עם עמרי גפן, מנהל CCO ושותף בקבוצה. בשיחתם הם עוסקים במאפייניו הייחודיים של מנהל שיתופיות בארגון ובהכשרה – הראשונה בישראל (ובעולם) לתפקיד המשמעותי והרלבנטי לתקופה זו, עבור כל ארגון בכל מגזר. להמשך קריאה >

שיחה פתוחה ומרתקת על המהפכה במרחב הניהולי

עמרי גפן מראיין את טל רבן
עמרי גפן נפגש עם טל רבן שבעשור וחצי האחרונים היה מנכ"ל קוקה קולה, טרה וקימברלי קלארק ובשיחתם הפתוחה והמרתקת הם מדברים על תהליכי השינוי במרחבי הניהול והמנהיגות ועל השפעתה של התרבות הארגונית במיוחד בתקופה זו. עוד הם מדברים על איך וכמה זמן לוקח לעשות שינויים בתרבות ארגונית לאור השינויים שמתרחשים בעולם ועל חשיבות ניהול הממשקים ושיתופי פעולה בתוך הארגון ומחוצה לו. להאזנה לפרק היכנסו להמשך קריאה >

המפתח לשינוי: איך להתגבר על המחסומים העסקיים והאישיים בדרך להצלחה המקצועית

מאת: חן לוי קליין
כל עצמאי בעל עסק או יזם, מתמודד בשלב זה או אחר עם נושא של תקיעות בעסק. אנו לעיתים נתקלים בחוסר יכולת לראות את התמונה הגדולה ולהבחין בפתרונות שעומדים ממש לנגד עיננו. חן לוי קליין, מומחית לתהליכי שינוי והתפתחות משתפת אותנו במספר תובנות וכלים מעשיים לפריצת הדרך שתוביל אותנו ממצב של תקיעות העסק ועד להצלחה. להמשך קריאה >

מהו CCO? מתוך ספרו של עמרי גפן: “עוצמת השיתופיות – מאגו סיסטם לאקו סיסטם”

מאת: עמרי גפן, בהוצאת מטר
עמרי גפן, מומחה לתחומי השיתופיות והמו"מ ומחבר הספר "עוצמת השיתופיות מאגו סיסטם לאקו סיסטם" עונה בספרו על שאלות אלו בפרק 8 שמוקדש לתיאור מקצוע העתיד CCO או בשמו המלא Chief Collaboration Officer להמשך קריאה >

מקצוע העתיד: CCO – מנהל שיתופיות והזדמנויות בארגונים

מאת: מערכת האתר
ברגעים שבהם ההיסטוריה נכתבת מחדש, גם משמעויות חדשות מתהוות ותפקידים עכשוויים נולדים. נפגשנו עם עמרי גפן מוביל התוכנית הראשונה בישראל להכשרת מנהלי CCO או בהרחבה Chief Collaboration Officer ושאלנו אותו את כל מה שמנהלים צריכים לדעת להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן