דלג לתוכן דלג לפוטר
מה משותף לכל האנשים המצליחים?

מה משותף לכל האנשים המצליחים?

מה משותף לכל האנשים המצליחים?

כולם רוצים להצליח, ולא משנה מה הם עושים ובאיזה תחום המומחיות המקצועית שלהם. תמיד עדיף לראות את הצד של ההצלחה וההישגים ולא את הצד של הפחד, החששות והכישלון. מחקרים הוכיחו שאנשים אופטימיים שיש להם שאיפות, אומץ ותעוזה הם אלה שיצליחו יותר בחיים, האישיים והמקצועיים ולכן אופטימיות, ככל שתהיה חזקה יותר, תשפיע על ההצלחה שלנו.

 

אנשים אופטימיים מתמודדים עם אתגרי החיים באופן חיובי יותר, הם מצליחים לעבור משברים עם תובנות וכלים שיקפיצו אותם אל הדבר הבא, מחוזקים יותר ועם תובנות של מה עבד ומה לא עבד. הטיפוס האופטימי לא מפחד להיכשל, הוא יודע שההצלחה בנויה מרצף של אירועים, בינהם גם אי הצלחות, אך השילוב בין האופטימיות להצלחה, ברורה להם מאוד והם ממוקדים רק בהשגת היעד הבא ובשיפור ההישגים והתוצאות. אנשים מצליחנים מהווים השראה (מודל) לכל מי שנמצא סביבם – חברתית, משפחתית ועסקית.

 

שיטת ה- NLP מבוססת על מודלינג (דיגום),  על למידה מאנשים שהגיעו להישגים ותוצאות בתחומם. אנחנו לומדים מהם איך לתקשר עם אחרים ועם עצמם, מה דפוסי השפה שלהם, מה המצב הריגשי שלהם, מהן הנחות היסוד (האמונות) שעל פיהם הם פועלים, אילו הרגלים הם פיתחו וכל אלה כדי להגיע לתוצאות רצויות.

 

כאשר בחנו מה משותף לכל אותם אנשים שהגיעו להישגים ותוצאות, מצאו כי יש 4 מפתחות מרכזיים המשותפים לכולם:

 

  1. למקד את התוצאה הרצויה (ה- outcome)
  2. אופטימיות, גמישות מחשבתית וריגשית
  3. חדות חושים
  4. פעל עכשיו

 

למקד את התוצאה הרצויה (ה- outcome)

כמו שאנחנו נדרשים להזין כתובת לוויז לפני שאנחנו מתחילים נסיעה, כך אנחנו צריכים להזין את הכתובת בכל דבר שאנו עושים, מקטן ועד גדול.

בכל תחום בחיינו, אנחנו רוצים להיות מסוגלים למקד את התוצאה הרצויה.

זה יכול להיות מפגישה שאנחנו מקיימים עם מישהו ואנחנו ממקדים לעצמנו את התוצאה הרצויה ועד מיקוד הייעוד שלנו בחיים ומה אנחנו רוצים לתת לעולם. מיקוד התוצאה הרצויה זה להכניס את הכתובת לוויז, בין אם הנסיעה קצרה או ארוכה.

 

גמישות מחשבתית ורגשית

כדי להגיע לתוצאה הרצויה אנחנו נדרשים להיות גמישים. כאשר אנחנו מתווים דרך כדי להגיע לתוצאה הרצויה ואנחנו לא  מקבלים את התוצאה שקיווינו לה, זה דורש מאיתנו גמישות מחשבתית, דהיינו להעלות רעיונות או דרכים אחרות להגיע לתוצאה הרצויה  וגם גמישות רגשית, דהיינו, לא להיאחז, להיפגע, או להתייאש.

 

חדות חושים עם לימודי NLP

יש המון מידע חיצוני מהעולם, ופנימי, מהגוף שלנו, שיכול לסייע לנו להגיע לתוצאה הרצויה, אך לרוב לא שמים לב למידע הזה. אנחנו לא בתשומת לב למידע חיצוני או פנימי, אשר יכולים לסייע לנו להגיע לתוצאה הרצויה.

פיתוח היכולת שלנו להיות חדי חושים מאפשר לנו לקלוט ולעשות שימוש כדי להגיע לתוצאה הרצויה.

 

פעל עכשיו

לצאת לדרך, לעשות את הפעולה הראשונה, מסע של 1000 מייל מתחיל בצעד אחד קטן אותו חייבים לקחת, ולעיתים כל כך קרובות,  לאנשים קשה לעשות את הצעד הראשון. זה מתחיל מפקפוק, העדר אמונה, פחד ועוד רגשות ומחשבות המשתקים אותנו מלעשות ולבצע.

 

גישת ה NLP  אותה לומדים בקורס NLP מציעה כלים רבים להצלחה, ויכולה להיות משמעותית בכל תחומי החיים שלנו. השיטה פרקטית ומתאימה לכל אחד, מסייעת לשנות הרגלים ולהשפיע על המוח שלנו ועל התת מודע. היא עוזרת לנו לשנות הרגלי חשיבה והרגלי התנהגות שיובילו לשינוי תוצאות והצלחה.

 

אם קראתם עד כאן ומסקרן אתכם להעמיק וללמוד עוד על 4 המפתחות למצויינות, על חיזוק האופטימיות ועל דיגום ו- NLP? אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לקורס NLP הקרוב.

 

כותב המאמר הוא עופר ערד (A.M) מאסטר טריינר NLP, מנהל תחום NLP בגומא גבים ומראשוני המטפלים בישראל.

מה משותף לכל האנשים המצליחים?

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

כוחה של החשיבה החיובית – לחולל שינוי משמעותי באמצעות הדרך שבה אנו חושבים

מאת: מערכת האתר
הבחירה בדרך חיים אשר שמה דגש על חשיבה חיובית יכולה לחולל שינוי אמיתי באופן שבו אנו חווים כל רגע ורגע. הבחירה בצורת חשיבה זו תוביל לשינויים חיובים בתחומי החיים השונים, כמו בעבודה, במערכות יחסים וגם באופן שבו אנו חווים את עצמנו. באמצעות התמקדות במחשבות חיוביות תוכלו לשפר את הבריאות הנפשית שלכם ולהשיג את המטרות שאותן הצבתם לעצמכם בצורה מיטבית. במאמר זה נגלה יחד מהי בעצם החשיבה החיובית, כיצד היא יכולה להשפיע על חיי היומיום וכיצד היא קשורה לשיטת ה-NLP. להמשך קריאה >

מה קורה כאשר שני מומחים מובילים נפגשים?

עמרי גפן מראיין את מעיין בשן
מעיין בשן, מומחית בשפת גוף, ועמרי גפן, מומחה בשיתופיות ויחסים נפגשו לשיחה מרתקת, פתוחה ומעמיקה, עם תובנות תפיסתיות ומעשיות שכל אחד מאיתנו יכול לאמץ. מעיין ועמרי שוחחו על הרבה מעבר למה שאנחנו לרוב מניחים שמוגדר כ"שפת גוף" ובשיחתם הם דיברנו על יצירת אמון באינטראקציות, על השפעות הדדיות ברושם ראשוני, ועל החשיבות של כל מה שלא "נאמר" אך מאוד "נאמר" ביחסים. להמשך קריאה >

זירה של מקצוענים: הקשר בין משחקי כדורגל לניהול

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור ורפאל קבסה
יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים מארח הפעם שתי דמויות מרתקות ומעניינות - הדס דרור ורפאל קבסה, יוצרי סדנת המנהלים גיים צ׳יינג׳ר ויחד הם מדברים בהתרגשות על הקשר שבין העולם הארגוני והניהולי לבין עולם הכדורגל. פודקאסט מפתיע ומסקרן במיוחד! הפרק הוקלט באולפן: קבסה תקשורת להמשך קריאה >

על מנהיגות ערה, ניהול והשפעה: פרק עם תובנות וכלים מעשיים

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור
מהי מנהיגות ערה? אלו כלים ותפיסות משמשים מנהיגים מודעים להובלה, הנעה ושמירה על יציבות ארגונית בזמנים של שינוי ותנודתיות? יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים והדס דרור, יזמית ומנטורית למנהיגות אישית וארגונית, צוללים לעומק המנהיגות הערה והמודעת ודנים בדרכים בהם מנהיגים יכולים לקחת אחריות ניהולית, להוביל מתוך השראה ולמקד את מרחבי השפעתם בצורה אפקטיבית. הצטרפו אלינו לפרק של תובנות וכלים מעשיים שיעזרו לכם להפוך למנהיגים מעורבים ומשפיעים יותר, מוכנים לכל אתגר שיבוא. להמשך קריאה >

משרד הבריאות וגומא גבים משיקים מסלול לימודים חדש בישראל לטיפול בטראומה והתמכרויות.
ראיון עם שרון רנדליך מפתחת התוכנית

מאת: מערכת האתר
בשיתוף פעולה חדש שנרקם בין המחלקה לטיפול בהתמכרויות של משרד הבריאות ומכללת גומא גבים יושק, לראשונה בישראל, מסלול לימודים תלת שנתי להכשרת אנשי מקצוע שיתמקדו בתחום ההתמכרויות וטראומה התוכנית - Trauma & Addiction Counselors מיועדת לבוגרי תואר ראשון במקצועות הטיפוליים להמשך קריאה >

התוכנית החדשה בשיתוף משרד הבריאות: על התמכרויות וטראומה

עמרי גפן מראיין את שרון רנדליך
עמרי גפן בשיחה עם שרון רנדליך על תוכנית לימודים חדשה בשיתוף משרד הבריאות להכשרת יועצי התמכרויות וטראומה, ושואל את השאלות הכי מעניינות: למה התוכנית הזו חשובה דווקא בימים טרופים אלו? מהי זו תחלואה כפולה? איך ה - 7.10 שינה את חוקי המשחק? ולמה היום נדרשים יועצים דווקא בתחומים האלה? שרון מספרת על יתרונות המסלול אל מול אופציות אחרות ומסבירה את ההבדל בין יועצים, מאמנים ומטפלים וכן מי יכול וכדאי לו להרשם ולקחת חלק במסלול הכשרה כל כך משמעותי שיסייע לרבים שזקוקים לעזרה. להמשך קריאה >

על מנהיגות ואמון בארגונים בחברה האזרחית

עמרי גפן מראיין את אפרת שקד
אפרת שקד בשיחה עם עמרי גפן, על מנהיגות, השפעה, יחסים בין מגזרים ואמון. אפרת מביאה פרספקטיבה רחבה ועמוקה מתוך ניסיון בתפקידי ניהול בכירים בארגונים עסקיים, חברתיים וציבוריים ומסע אישי מתמשך. שיחתם נוגעת בשאלות האימפקט של ארגוני החברה האזרחית, בשיתופיות ובאמון פנים ובין מגזרי. להמשך קריאה >

CCO: המקצוע החדש והמתפתח שיהפוך כל ארגון למוביל ורלוונטי

יהודה אטיאס מראיין את עמרי גפן
הפודקאסט המרתק הזה, עוסק הפעם באחד התחומים החדשים בישראל (ובעולם) בו תוכלו לשמוע את כל הפרטים על המקצוע שבימים אלה מתורגם מחזון למציאות – תפקיד ה-CCO החדש. בעידן בו תפקידים רבים יעלמו, אין ספק שתפקיד חדש ומשמעותי זה יזכה להכרה וצמיחה. התפקיד חיוני לא רק לעיתות משבר, אלא להתנהלות בעולם מורכב, החל מיצירת אימפקט חברתי ועד צמיחה עסקית - בתוך ובין ארגונים, קהילות ומגזרים. יהודה אטיאס מנכ"ל קבוצת גומא-גבים בשיחה מרתקת עם עמרי גפן, מנהל CCO ושותף בקבוצה. בשיחתם הם עוסקים במאפייניו הייחודיים של מנהל שיתופיות בארגון ובהכשרה – הראשונה בישראל (ובעולם) לתפקיד המשמעותי והרלבנטי לתקופה זו, עבור כל ארגון בכל מגזר. להמשך קריאה >

שיחה פתוחה ומרתקת על המהפכה במרחב הניהולי

עמרי גפן מראיין את טל רבן
עמרי גפן נפגש עם טל רבן שבעשור וחצי האחרונים היה מנכ"ל קוקה קולה, טרה וקימברלי קלארק ובשיחתם הפתוחה והמרתקת הם מדברים על תהליכי השינוי במרחבי הניהול והמנהיגות ועל השפעתה של התרבות הארגונית במיוחד בתקופה זו. עוד הם מדברים על איך וכמה זמן לוקח לעשות שינויים בתרבות ארגונית לאור השינויים שמתרחשים בעולם ועל חשיבות ניהול הממשקים ושיתופי פעולה בתוך הארגון ומחוצה לו. להאזנה לפרק היכנסו להמשך קריאה >

המפתח לשינוי: איך להתגבר על המחסומים העסקיים והאישיים בדרך להצלחה המקצועית

מאת: חן לוי קליין
כל עצמאי בעל עסק או יזם, מתמודד בשלב זה או אחר עם נושא של תקיעות בעסק. אנו לעיתים נתקלים בחוסר יכולת לראות את התמונה הגדולה ולהבחין בפתרונות שעומדים ממש לנגד עיננו. חן לוי קליין, מומחית לתהליכי שינוי והתפתחות משתפת אותנו במספר תובנות וכלים מעשיים לפריצת הדרך שתוביל אותנו ממצב של תקיעות העסק ועד להצלחה. להמשך קריאה >

מהו CCO? מתוך ספרו של עמרי גפן: “עוצמת השיתופיות – מאגו סיסטם לאקו סיסטם”

מאת: עמרי גפן, בהוצאת מטר
עמרי גפן, מומחה לתחומי השיתופיות והמו"מ ומחבר הספר "עוצמת השיתופיות מאגו סיסטם לאקו סיסטם" עונה בספרו על שאלות אלו בפרק 8 שמוקדש לתיאור מקצוע העתיד CCO או בשמו המלא Chief Collaboration Officer להמשך קריאה >

מקצוע העתיד: CCO – מנהל שיתופיות והזדמנויות בארגונים

מאת: מערכת האתר
ברגעים שבהם ההיסטוריה נכתבת מחדש, גם משמעויות חדשות מתהוות ותפקידים עכשוויים נולדים. נפגשנו עם עמרי גפן מוביל התוכנית הראשונה בישראל להכשרת מנהלי CCO או בהרחבה Chief Collaboration Officer ושאלנו אותו את כל מה שמנהלים צריכים לדעת להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן