דלג לתוכן דלג לפוטר
מה משותף לכל האנשים המצליחים?

מה משותף לכל האנשים המצליחים?

מה משותף לכל האנשים המצליחים?

כולם רוצים להצליח, ולא משנה מה הם עושים ובאיזה תחום המומחיות המקצועית שלהם. תמיד עדיף לראות את הצד של ההצלחה וההישגים ולא את הצד של הפחד, החששות והכישלון. מחקרים הוכיחו שאנשים אופטימיים שיש להם שאיפות, אומץ ותעוזה הם אלה שיצליחו יותר בחיים, האישיים והמקצועיים ולכן אופטימיות, ככל שתהיה חזקה יותר, תשפיע על ההצלחה שלנו.

 

אנשים אופטימיים מתמודדים עם אתגרי החיים באופן חיובי יותר, הם מצליחים לעבור משברים עם תובנות וכלים שיקפיצו אותם אל הדבר הבא, מחוזקים יותר ועם תובנות של מה עבד ומה לא עבד. הטיפוס האופטימי לא מפחד להיכשל, הוא יודע שההצלחה בנויה מרצף של אירועים, בינהם גם אי הצלחות, אך השילוב בין האופטימיות להצלחה, ברורה להם מאוד והם ממוקדים רק בהשגת היעד הבא ובשיפור ההישגים והתוצאות. אנשים מצליחנים מהווים השראה (מודל) לכל מי שנמצא סביבם – חברתית, משפחתית ועסקית.

 

שיטת ה- NLP מבוססת על מודלינג (דיגום),  על למידה מאנשים שהגיעו להישגים ותוצאות בתחומם. אנחנו לומדים מהם איך לתקשר עם אחרים ועם עצמם, מה דפוסי השפה שלהם, מה המצב הריגשי שלהם, מהן הנחות היסוד (האמונות) שעל פיהם הם פועלים, אילו הרגלים הם פיתחו וכל אלה כדי להגיע לתוצאות רצויות.

 

כאשר בחנו מה משותף לכל אותם אנשים שהגיעו להישגים ותוצאות, מצאו כי יש 4 מפתחות מרכזיים המשותפים לכולם:

 

  1. למקד את התוצאה הרצויה (ה- outcome)
  2. אופטימיות, גמישות מחשבתית וריגשית
  3. חדות חושים
  4. פעל עכשיו

 

למקד את התוצאה הרצויה (ה- outcome)

כמו שאנחנו נדרשים להזין כתובת לוויז לפני שאנחנו מתחילים נסיעה, כך אנחנו צריכים להזין את הכתובת בכל דבר שאנו עושים, מקטן ועד גדול.

בכל תחום בחיינו, אנחנו רוצים להיות מסוגלים למקד את התוצאה הרצויה.

זה יכול להיות מפגישה שאנחנו מקיימים עם מישהו ואנחנו ממקדים לעצמנו את התוצאה הרצויה ועד מיקוד הייעוד שלנו בחיים ומה אנחנו רוצים לתת לעולם. מיקוד התוצאה הרצויה זה להכניס את הכתובת לוויז, בין אם הנסיעה קצרה או ארוכה.

 

גמישות מחשבתית ורגשית

כדי להגיע לתוצאה הרצויה אנחנו נדרשים להיות גמישים. כאשר אנחנו מתווים דרך כדי להגיע לתוצאה הרצויה ואנחנו לא  מקבלים את התוצאה שקיווינו לה, זה דורש מאיתנו גמישות מחשבתית, דהיינו להעלות רעיונות או דרכים אחרות להגיע לתוצאה הרצויה  וגם גמישות רגשית, דהיינו, לא להיאחז, להיפגע, או להתייאש.

 

חדות חושים עם לימודי NLP

יש המון מידע חיצוני מהעולם, ופנימי, מהגוף שלנו, שיכול לסייע לנו להגיע לתוצאה הרצויה, אך לרוב לא שמים לב למידע הזה. אנחנו לא בתשומת לב למידע חיצוני או פנימי, אשר יכולים לסייע לנו להגיע לתוצאה הרצויה.

פיתוח היכולת שלנו להיות חדי חושים מאפשר לנו לקלוט ולעשות שימוש כדי להגיע לתוצאה הרצויה.

 

פעל עכשיו

לצאת לדרך, לעשות את הפעולה הראשונה, מסע של 1000 מייל מתחיל בצעד אחד קטן אותו חייבים לקחת, ולעיתים כל כך קרובות,  לאנשים קשה לעשות את הצעד הראשון. זה מתחיל מפקפוק, העדר אמונה, פחד ועוד רגשות ומחשבות המשתקים אותנו מלעשות ולבצע.

 

גישת ה NLP  אותה לומדים בקורס NLP מציעה כלים רבים להצלחה, ויכולה להיות משמעותית בכל תחומי החיים שלנו. השיטה פרקטית ומתאימה לכל אחד, מסייעת לשנות הרגלים ולהשפיע על המוח שלנו ועל התת מודע. היא עוזרת לנו לשנות הרגלי חשיבה והרגלי התנהגות שיובילו לשינוי תוצאות והצלחה.

 

אם קראתם עד כאן ומסקרן אתכם להעמיק וללמוד עוד על 4 המפתחות למצויינות, על חיזוק האופטימיות ועל דיגום ו- NLP? אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לקורס NLP הקרוב.

 

כותב המאמר הוא עופר ערד (A.M) מאסטר טריינר NLP, מנהל תחום NLP בגומא גבים ומראשוני המטפלים בישראל.

מה משותף לכל האנשים המצליחים?

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

מיניות: למה אנחנו מפחדים לדבר על זה

מאת: מיקי שאשא
אנשי מקצוע עשויים להיתקל בחדר הטיפולים ובקליניקה בנושאים בתחום המיניות, אך נושא זה הוא לא תמיד באזור הנוחות שלהם או של המטופל/מתאמן, לעיתים מחוסר ידע, לעיתים ממצבי מבוכה. מיקי שאשא, מאמנת זוגית ומינית, מציעה כלים פרקטיים לאנשי מקצוע להתמודדות עם הנושא. להמשך קריאה >

ישראל בטיפול נמרץ רגשי: איך מתמודדים עם גל המצוקה שאחרי ה-7 באוקטובר?

מאת: מערכת האתר
מאז אירועי ה-7 באוקטובר, רבים מאזרחי ישראל חשים מצוקה נפשית כלשהי, חלה עליה משמעותית בפניות לטיפול ריגשי בכל שכבות האוכלוסייה והבעיה היא שאין מספיק מטפלים או אנשי מקצוע שמלווים אנשים במצבי משבר. מה אפשר לעשות ואיך ניתן לייצר אופק חיובי למצוקה. להמשך קריאה >

הכנס השנתי 2025

מאת: מערכת האתר
"אירועי ה-7 באוקטובר השאירו חותם עמוק על דור שלם ואנו מבינים את החשיבות של אנשי המקצוע כמובילים את הדור הצעיר מטראומה לתקווה ותקומה" הכנס המקצועי הגדול של קבוצת גומא גבים לשנת 2025, מרכז אליו אנשי מקצוע בתחום האימון, הטיפול, הגישור, הייעוץ הזוגי, הדרכת הורים, CBT, נלפיסטים ואנשי טיפול ממגוון תחומים ומציג את הנושאים החשובים והרגישים בתחום איתם מתמודדים אנשי המקצוע שמלווים אנשים. להמשך קריאה >

מיינדסט? הכוח שלו וכמה הוא משפיע עלינו בחיים

מאת: מערכת האתר
אז מסתבר שלדפוסי חשיבה יש תפקיד מרכזי בעיצוב חיינו. הם משפיעים על ההחלטות שאנו עושים ועל ההצלחות אותן אנו משיגים. בין אם אתם מחפשים את הדרך לצמיחה אישית או צמיחה ארגונית, דפוסי המחשבה הם המרכז של התהליכים הללו. הם היסוד של האופן בו אנו מפרשים אתגרים, מתמודדים עם שינויים וחותרים אל עבר המטרות שלנו. במאמר זה נציג את הקונספט של דפוסי החשיבה, איך הם משפיעים על החיים שלנו - המקצועיים והאישיים וכיצד הבחירה בהם יכולה לסייע בהנעה של תהליכי השינוי היעילים ביותר. להמשך קריאה >

הלם! המוח שלנו לא יודע להבדיל בין דמיון למציאות

מאת: מערכת האתר
האם חשבתם פעם לעצמכם, אם המוח שלנו מבין את כל מה שקורה לנו? האם אתם מסוגלים להבין שהמוח הוא כמו מכונה, לא חכמה במיוחד, וכל מה שאנחנו אומרים לו הוא מאמין? אז תקשיבו טוב, כי מסתבר שהמוח שלנו אינו יכול להבדיל בין דמיון למציאות, למרות שזה לא תמיד פשוט. להמשך קריאה >

פרק 54 | סוד ההצלחה של יזמים ומשקיעים

עמרי גפן מראיין את שמואל מזרחי
שמואל מזרחי גינת ועמרי גפן בשיחה על שיתופיות בזירת הסטרטאפים. שמואל יזם, בעל עבר עשיר עם חברות שהקים, וכיום מלווה סטרטאפים בארץ ובעולם להרמוניה עסקית מיטבית, בעיקר בין היזמים למשקיעים. עמרי ושמואל מעמיקים בניתוח והבנת החשיבות המכרעת של מערכות יחסים באקו סיסטם של סטרטאפים. בשורה התחתונה, אומר שמואל – "עסקים עושים עם אנשים", והסיפור של יחסים הוא מהותי יותר מהמודעות שקיימת באקו סיסטם הזה. להמשך קריאה >

פרק 53 | איך שיתוף פעולה מוביל לאושר אישי וארגוני?

עמרי גפן מראיין את אורן אפל
אורן אפל תלמיד וחוקר של אושר, ומומחה לאושר ארגוני, בשיחה עם עמרי גפן. הם צוללים לשאלות, כמו: מה החיבור בין אושר ושיתופיות? איך ניתן לעזור לאנשים להיות הגרסה המיטבית שלהם? איך זה מושפע מיחסים ואיך משפיע על יחסים, על מנהיגות ועל אמון? וכיצד המכלול הזה מתקשר לתקופה המורכבת בה אנו נמצאים ולתודעה החדשה? להמשך קריאה >

פרק 52 | מתודעה ריאקטיבית לתודעה קריאטיבית

עמרי גפן מראיין את טל בשן
עמרי גפן נפגש עם טל בשן במסלולים נושקים ומקבילים קרוב לשלושה עשורים. שיחתם, כעמיתים, כמובילים וכחברים, מפגישה את עולמותיהם – טרנספורמציה אישית וטרנספורמציה של יחסים. טל הקים ומוביל את בית הספר למנהיגות תודעתית, ואת הפודקסט "סליחה זה לא מה שהזמנתי". בשיחה הוא מתאר את המקור לרוב התפיסות וההתנהגויות שלנו – הימנעות מהתמודדות עם כאב וקושי שחווינו בעברנו ומציע תהליך שינוי המבוסס, לתפיסתו, על המודעות לכך – זיהוי התודעה הריאקטיבית. בשלב הבא מדובר על פיתוח התודעה האקטיבית, הבחירה שלנו. ומשם אין גבול להתפתחות, וזו התודעה הקריאטיבית. באופן לא מפתיע, הסיפור העמוק הוא הסיפור של האמון ולקיחת אחריות. להמשך קריאה >

איך לשפר תהליכים ארגוניים באמצעות הנחיית קבוצות?

מאת: מערכת האתר
הניהול האפקטיבי הוא כלי חיוני עבור כל ארגון המבקש להישאר יעיל ומשגשג. אחד מהעקרונות החשובים ביותר של הניהול האפקטיבי הוא השיפור התמידי של תהליכים ארגוניים. באמצעות רכישת הכלי של הנחיית קבוצות ניתן להעצים את הניהול האפקטיבי, כדי להניע את השיפור של תהליכים ארגונים בצורה מיטבית. להמשך קריאה >

כוחה של החשיבה החיובית – לחולל שינוי משמעותי באמצעות הדרך שבה אנו חושבים

מאת: מערכת האתר
הבחירה בדרך חיים אשר שמה דגש על חשיבה חיובית יכולה לחולל שינוי אמיתי באופן שבו אנו חווים כל רגע ורגע. הבחירה בצורת חשיבה זו תוביל לשינויים חיובים בתחומי החיים השונים, כמו בעבודה, במערכות יחסים וגם באופן שבו אנו חווים את עצמנו. באמצעות התמקדות במחשבות חיוביות תוכלו לשפר את הבריאות הנפשית שלכם ולהשיג את המטרות שאותן הצבתם לעצמכם בצורה מיטבית. במאמר זה נגלה יחד מהי בעצם החשיבה החיובית, כיצד היא יכולה להשפיע על חיי היומיום וכיצד היא קשורה לשיטת ה-NLP. להמשך קריאה >

פרק 51 | מה קורה כאשר שני מומחים מובילים נפגשים?

עמרי גפן מראיין את מעיין בשן
מעיין בשן, מומחית בשפת גוף, ועמרי גפן, מומחה בשיתופיות ויחסים נפגשו לשיחה מרתקת, פתוחה ומעמיקה, עם תובנות תפיסתיות ומעשיות שכל אחד מאיתנו יכול לאמץ. מעיין ועמרי שוחחו על הרבה מעבר למה שאנחנו לרוב מניחים שמוגדר כ"שפת גוף" ובשיחתם הם דיברנו על יצירת אמון באינטראקציות, על השפעות הדדיות ברושם ראשוני, ועל החשיבות של כל מה שלא "נאמר" אך מאוד "נאמר" ביחסים. להמשך קריאה >

פרק 50 | זירה של מקצוענים: הקשר בין משחקי כדורגל לניהול

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור ורפאל קבסה
יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים מארח הפעם שתי דמויות מרתקות ומעניינות - הדס דרור ורפאל קבסה, יוצרי סדנת המנהלים גיים צ׳יינג׳ר ויחד הם מדברים בהתרגשות על הקשר שבין העולם הארגוני והניהולי לבין עולם הכדורגל. פודקאסט מפתיע ומסקרן במיוחד! הפרק הוקלט באולפן: קבסה תקשורת להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן