דלג לתוכן דלג לפוטר
להיות מטפל NLP

מה המשמעות של הטרנד החדש: להיות מטפל NLP

להיות מטפל NLP

כולם מדברים על זה, כולם רוצים להבין בזה, לעשות את זה ולהיות חלק מהטרנד הבלתי מעורער (ובצדק) – גישת ה-NLP. אז מהי גישת ה-NLP, איפה לומדים NLP, מה אפשר לעשות עם זה ומי יכול לטפל עם גישת ה-NLP.
עופר ערד, מאסטר טריינר NLP ומראשוני המטפלים בישראל, יעשה לכם קצת סדר בדברים.

נתחיל בזה ש- NLP היא שיטה המציעה כלים פרקטיים ומיומנויות לייצר השפעה ושינוי במחשבה, ברגשות והתנהגות, ודרך שינויים אלה נוכל לשנות הרגלים, דפוסי התנהגות אוטומטיים כדי להשיג שינוי ושיפור באיכות החיים והשגת המטרות הרצויות – אישיות או מקצועיות.

לימודי NLP מתאימים לכל מי שיש מוטיבציה ורצון להכיר וללמוד את השיטה, ובייחוד אם הוא כבר עוסק בליווי אנשים במקצועו (חינוך, אימון, טיפול, ייעוץ וכו’).

מי אתם שלומדים ומטפלים ב- NLP?

אלה מאיתנו אשר באים ללמוד NLP ומחפשים לעשות שימוש בכלים של ה- NLP כמקצוע מתלבטים כיצד לקרוא לעצמם. מטפלים? מאמנים? מנחים? מרפאים?

לאיך שאנחנו מכנים את מה שאנחנו עושי  יש קשר גם לתפיסת ומהות התפקיד שלנו.

כמי שמלמד NLP ומסייע לאנשים לעשות שינוי בחייהם כבר שנים רבות באמצעות התפיסה והכלים הייחודים של ה- NLP מצאתי את עצמי מגדיר את העיסוק שלי פעם כמטפל, פעם כמאמן, ופעם כמנחה. ככול שאני מפנים עמוק יותר את המהות של ה- NLP אני מבין כי התפקיד שלי הוא כמנחה.

נכון שיש את הפנטזיה הזאת להציל, להושיע, להיות קוסם שעושה משהו (טכניקה) ואופס פתרתי למישהו בעיה או מצוקה שהם סוחבים שנים רבות.

המציאות שונה בתכלית. וככול שאני מתבונן במציאות עמוק בעיניים אני מבין כי התפקיד שלי הוא להנחות אנשים בתהליך או בתהליכים שהם צריכים לעבור. אנחנו כמו מיילדת אשר באה להנחות את האם (המונחה) בתהליך הלידה (של השינוי). לפעמים זה מהיר, לפעמים זה אטי. אך בסופו של דבר, המונחה הוא זה שעושה את השינוי.

כמנחים, זה דורש מאיתנו להניח את האגו בצד ולזכור כי אנחנו לא הגורם לשינוי. אולי אנחנו המאיץ לשינוי, אולי ההנחיה שלנו מאפשרת לשינוי לקרות, אך אנחנו לא הגורם לשינוי. לכן חשוב כי נאמץ את מידת הצניעות ונשים את כל המיקוד, הריכוז, האהבה, והידע במונחה ובתהליך שלו. חשוב כי הלך הרוח שלנו יהיה של זכות גדולה, כוונה טהורה, כבוד למפה של האחר. שנדע לייצור את ההקשבה והאמון דרך יצירת ראפור כדי שהמונחה יעז ויוכל לעבור את התהליך שיביא לשינוי. 

לעתים רוצים לספק פתרונות מהירים ולהיות המושיעים. לפתור את בעיית העיסוק/קריירה/עסק, בעיית הזוגיות (או אין זוגיות), הקשיים במשפחה ועם הילדים. ברוח של מכאן תצא עם פתרון, הכל יהיה ברור, תדע מה צריך לעשות, תדע מה צריך ללמוד, תדעי למצוא בן זוג.

אך את פנטזיית המושיע רצוי לשים בצד.

נסמוך על הלא-מודע של המונחה שיודע מה הפתרון ואנו נתמקד בהנחיה המאפשרת להוריד את החסמים, לשנות דפוסים, הרגלים, ואמונות אשר מונעים מהלא-מודע של המונחה למצוא את הפתרונות. 

היכן כדאי ללמוד NLP

לימודי NLP אפשר ללמוד במקומות רבים, והחשוב ביותר הוא המנחה. כדאי לבדוק שלמנחה הקורס יש הסמכה מתאימה והוא מינימום בדרגת טריינר NLP, (הדרגה הגבוהה ביותר היא מאסטר טריינר), חשוב לבדוק שהלימודים מוכרים בלשכת ה- NLP הישראלית ואם הם מוכרים גם בלשכה NLP העולמית אז הרווחתם מקום לימודים וקורס שהוא מוקפד ובערל ערך מקצועי ואקדמי.

המחיר הוא חשוב ועשוי להשפיע על ההחלטה שלכם, אבל אל תתפתו למחירים נמוכים ולקורסים קצרי מועד, כי הידע והכלים שתקבלו בקורס כזה, עלולים להיות ירודים ומועטים והקורס לא יכשיר אתכם ברמה ראויה.

קורס אחד וזהו?

לא לא, כדי להיות מטפל, מאמן או מלווה אנשים בשיטת ה NLP, יש צורך בהמשך לימודים.

הקורס הבסיסי של השיטה הוא קורס NLP practitioner והוא מהווה את הבסיס להיכרות עם הגישה.
כדי להתקדם לטפל בשיטה זו, עליכם להמשיך לקורס NLP Master – קורס בו מתבצעת העמקה, הרחבה ואינטגרציה של השיטה, דבר שיקנה לכם כלים, מיומנויות והכשרה מתאימה ללוות אנשים בגישת ה- NLP.

ולאן עוד אפשר להגיע עם ה-NLP?

תמיד אפשר להמשיך ללמוד, ואם סיימתם קורס NLP MASTER תוכלו להמשיך לרמה הגבוהה יותר ולהמשיך ללימודי NLP TRAINER  – קורס בו תוכל לגלות את כישורי המצויינות שלך, קורס שיעניק לך ידע רב ומעמיק בגישתה NLP תוך מתן ביטחון להוביל קבוצה, לעמוד מול קהל, לפתח כישורי הדרכה והנחייה ולעבור תהליך התפתחות אישי ומקצועי מרתק.

לימודי NLP הם לא טרנד חולף, הם דרך חיים. שינוי חשיבה ופריצת גבולות אישיים, תוך שליטה על התת מודע והמחשבה, להצלחה בכל תחומי החיים

 
להיות מטפל NLP

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

5 דברים שכל מטפל או איש מקצוע שמלווה אנשים צריך לדעת

מאת: דנה נמדר
עבודתם של אנשי מקצוע המובילים תהליכים אישיים דורשת נוכחות, הקשבה ויכולת הכלה גבוהה. אך חשוב לזכור שגם הם אנשים, שחווים, מרגישים ועוברים אירועים שונים בחייהם האישיים. מדריכת ההורים דנה נמדר, מזכירה את החשיבות שבשמירה על איזון, התפתחות ולמידה מתמדת, כחלק בלתי נפרד מהמקצוע. להמשך קריאה >

5 נקודות תורפה שכל ארגון יפגוש ב 2026 ואיך אפשר למנוע אותן

מאת: אלון בן יוסף
שנת 2026 תיפתח לאחר תקופה ממושכת של חוסר יציבות, עייפות ושחיקה עמוקה, שמשפיעות על ארגונים מכל המגזרים. על אף שארגונים רבים חזרו לכאורה לשגרה, כבר אפשר לזהות חמישה “כאבים ארגוניים” בולטים שילוו את השנה הזו. אלון בן יוסף, יועץ ארגוני ומגשר, מנחה קבוצות ומלווה תהליכי שינוי בארגונים מכל הסקטורים, מציע לראות בכאבים הללו סימנים לצורך בתהליך שיקום ארגוני עמוק ומסביר אחך אפשר לבנות תרבות ארגונית בריאה המותאמת למציאות החדשה. להמשך קריאה >

להרגיש בלי לפחד: איך ACT מאפשרת חיים טובים יותר

מאת: אדם לייטון
למה אנחנו חווים רגשות מורכבים וקשים ואיך גישת ה-ACT יכולה לעזור לנו לחיות חיים משמעותיים ומלאים לצידם? אדם לייטון, מטפל בגישת LICBT ו-ACT, מסביר. להמשך קריאה >

גישור כפתרון חכם גם למאבקים משפטיים בעידן ה-AI

מאת: גלעד ברגשטיין
כיצד גישור יכול לפתור את הסכסוך המשפטי בין דיסני, יוניברסל ומידג’רני, ולהפוך מאבק על זכויות יוצרים לעידן חדש של שיתופי פעולה יצירתיים? גלעד ברגשטיין, מגשר ועו"ד, מסביר. להמשך קריאה >

אחד מכל ארבעה ישראלים מכור למשהו ואנחנו כאן כדי לשנות את זה!

שיר אנגל | דה מרקר
משרד הבריאות יוצא במהלך ראשון מסוגו בישראל ומגדיר תחום חדש לטיפול בנושא ההתמכרויות ואנחנו בגומא־גבים נבחרנו להוביל את ההכשרה היחידה בארץ ליועצים בתחום להמשך קריאה >

כנס מנהלים בארגונים 2025

מאת: מערכת האתר
כנס מנהלים בכירים המבקשים לבחון לעומק את תפקידם כמעצבי תרבות, שייכות ומנהיגות במציאות משתנה. בכנס נחקור ביחד את האחריות והכוח שיש בידינו כמנהלים, לעצב ארגונים שהם מנועי צמיחה אנושית ומרחבי שיקום ותקווה, לצד הצלחה עסקית. 10.9.25 בגומא גבים רמת השרון. להמשך קריאה >

פרק 59 | כל האמת על עתיד הארגונים: מגמות, ESG ואחריות תאגידית

עמרי גפן מראיין את מומו מהדב
עמרי גפן בשיחה מרתקת עם מומו מהדב, מנכ"ל ארגון במעלה, על המגמות המעצבות את עולם הארגונים. הם צוללים לעומקם של נושאים כמו מקום ה-ESG וחשיבותו, האמת שמאחורי אחריות תאגידית, וכיצד ליצור ולשפר מערכות יחסים בתוך ארגונים. השיחה חושפת תובנות חשובות על האתגרים וההזדמנויות העומדות בפני מנהלים ועובדים בעידן המשתנה. להמשך קריאה >

פרק 58 | המהפכה של המאה ה-21: שיחה מעמיקה עם מפתחת ‘הגישה המשלבת’

שרון רנדליך מראיינת את ענת מילנר כהן
מה זה "אימון אישי"? מה החשיבות שלו דווקא בעידן הנוכחי ואיך הפך לאחד הכלים המרכזיים במאה ה-21 לניהול עצמי ולצמצום הפער בין הרצוי למצוי. כל מה שכדאי לכם לדעת על אימון אישי, על התפתחות המקצוע בארץ ועל הכשרת המאמנים בגישה הייחודית של מכללת גומא-גבים, חלוצת הכשרות המאמנים בישראל. שרון רנדליך מארחת את ענת מילנר כהן, מפתחת "הגישה המשלבת" - שיטת האימון הייחודית של מכללת גומא-גבים. להמשך קריאה >

פרק 57 | על מנהיגות וטרנספורמציה בעולם השיתופיות: מה עובד ומה לא

עמרי גפן מראיין את אלון בן יוסף
אלון בן יוסף ועמרי גפן נפגשו לפני מספר שנים כאשר אלון שב משליחות באירופה. החיבור היה מיידי ומאז אלון צמח בקבוצה כתלמיד שעשה מסלול מלא כמנחה, וכיום הוא מנהל את יחידת השיתופיות והייעוץ הארגוני של קבוצת גומא-גבים. בשיחתם מעמיקים עמרי ואלון בהיבטים יישומיים של שיתופיות ארגונית ובין ארגונית. באתגר המשולב של מנהיגות וטרנספורמציה ארגונית, בשאלות הדחיפות והבשלות, ובדוגמאות לתהליכים שנכשלו ושהצליחו. שווה להקשיב וללמוד משני מקצוענים בתחום להמשך קריאה >

טיפול פסיכולוגי או אימון אישי? על ההבדלים והבחירה הנכונה

מאת: מערכת האתר
רובנו ניצבים לעיתים בפני אתגרים, התמודדויות או תקופות של שינוי, שבהן אנו זקוקים לתמיכה מקצועית. שתי גישות עיקריות מציעות תמיכה זו: טיפול פסיכולוגי ואימון אישי. הבנת ההבדלים בין השתיים יכולה לסייע בבחירת הטיפול המתאים ביותר לצרכים האישיים. להמשך קריאה >

רשימת מקורות להעמקת הידע בנושאי הכנס השנתי של גומא גבים 2025

מאת: מערכת האתר
הכנס השנתי של גומא גבים התקיים ב-12.2.2025 והושפע מאירועי ה-7 באוקטובר. הוא עסק בטראומה אישית וקולקטיבית, פוסט טראומה והתמכרויות, ומאפייני הדור הצעיר שחווה את הטראומה, אותו דור שמסתמן להיות דור התקווה. ריכזנו עבורכם כאן רשימת מקורות מומלצת להעשרת הידע בנושאים שהוצגו בו. להמשך קריאה >

הורמוני האושר: המפתח לרווחה נפשית ואיכות חיים

מאת: מיכל גורדון
מה באמת גורם לנו למצב רוח טוב ולתחושת שלווה? מה יכול לעזור לנו לשפר את ה-well-being שלנו? הורמוני האושר כמובן! מיכל גורדון, מאמנת אישית לאושר, מסבירה מהם הורמוני האושר ואיך אפשר להגביר את רמותיהם, בעזרת פעולות פשוטות ויום-יומיות כמו חיבוק, פעילות גופנית או תזונה נכונה. כי גם בזמנים מאתגרים, אפשר ורצוי לשפר את מצב הרוח ולהרגיש הרבה יותר טוב. להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן