דלג לתוכן דלג לפוטר

לדייק את עצמי עם storytelling

אז מה בעצם הוא הסיפור שלכם? מי אתם, במה אתם טובים, מה יש לכם להציע לי ובמה אם שונים מאחרים? אנחנו צריכים להסתכלעל עצמנו כאל מותג בתחומם המומחיות שלנו ולכן נרצה לייצר סביבנו סיפור, כזה שהלקוחות יזדהו איתו, יתחברו אליו, יאמינו בו וירצו אותו אליהם או איתם. 

אנשי מקצוע רבים בוחרים ללמוד סטוריטלינג, כדי לדעת איך לבנות ולספר את הסיפור האישי שלו. איך להעביר את המסר, להשפיע ולייצר שינוי, מול הלקוחות, הקהל, העובדים וכו’.

במסגרת לימודי סטוריטלינג חשוב ללמוד איך לדייק את המסר ולהשפיע בעולם רווי מסרים ומתחרים, חשוב ללמוד איך לעמוד מול קהל,  מול לקוחות או קולגות, פגישות עסקיות או כל מפגש עם יותר משני אנשים שהופך להיות מאתגר בו אנו רוצים להצליח לייצר שינוי, להשפיע ולהשאיר רושם ייחודי.

הסיפור שלנו הוא רק שלנו, אך לא תמיד קל לנו לספר אותו, לא תמיד אנחנו יודעים לדייק אותו ותתפלאו – לא תמיד אנחנו יודעים איזה נרטיב אני בוחר לספר.

סטוריטלינג הוא כלי שישרת אותנו לכל מטרה ואתגר, גם מול הלקוחות שלנו, המטופלים שלנו וגם מול העולם כולו, בכל סיטואציה.
כולנו מכירים את “נאום המעלית” הידוע, זה שמשרת אותנו בשגרה, אבל אם רק היה לנו נאום כזה מוכן…

אתם מוזמנים לכתוב לעצמכם STORY טוב, כזה שיוצר מציאות חדשה ויכול להיות משנה חיים.

 

אז מה הסיפור של החיים שלכם? ואיך תבחרו את הנרטיב הנכון כדי לספר אותו

 

אנו חיים בעולם עמוס במסרים וצריך לדייק ולזקק את המסר כדי להיות ייחודיים, להשאיר חותם, להשפיע. אנו מבינים יותר מתמיד כמה ה – סטוריטלינג הוא כלי שעובד לטובתנו בכל סיטואציה ולכן הקפידו תמיד לייצר בידול שלכם לעומת אחרים ותהיו עיקביים בכל הפעולות שלהם בכל פלטפורמות השיווק שאתם מייצרים, גם זה בשיחה פרונטלית וגם אם זה בשיווק דיגיטלי

 

  1. תספרו תמיד את הסיפור האמיתי שלכם ואל תוסיפו מידע לא רלבנטי או מסיפורים של אנשים אחרים
  2. תהיו נגישים ותציגו את עצמכם תמיד באופן פשוט ובגובה העיניים ואל תנסו לייצר מציאות שאינה אמיתית
  3. תשלבו משהו אישי מסקרן שלא יודעים עליכם והוא זה שמייחד אתכם
  4. תהיו אותנטיים ותספרו את הסיפור שלכם בצורה ישירה ואמינה
  5. תהיו קשובים ללקוחות שלכם, למטופלים שלכם ולקהל שלכם – נסו להבין מה מטריד אותם ולתת מענה מקצועי למצוקות שלהם
  6. תדאגו להניע לפעולה – בכל אינטראקציה, מילולית, שיווקית או דיגיטלית, תדאגו תמיד שיצרו איתכם קשר  לקבלת מידע נוסף, להמשך התהליך או לקבלת פרטים.

 

 כל אחד צריך שיהיה לו את הסיפור שלו, כל מי שחשוב לו לדייק את עצמו ואת המסרים שלו

כל מי שרוצה להשפיע על הסביבה לכל מי שיש חזון וחלומות שחשוב לו להשאיר חותם בעשייה שלו, אז תכתבו את הסיפור שלכם, הוא רק שלכם והוא זה שמספר ומגדיר אתכם.

 

 

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

5 דברים שכל מטפל או איש מקצוע שמלווה אנשים צריך לדעת

מאת: דנה נמדר
עבודתם של אנשי מקצוע המובילים תהליכים אישיים דורשת נוכחות, הקשבה ויכולת הכלה גבוהה. אך חשוב לזכור שגם הם אנשים, שחווים, מרגישים ועוברים אירועים שונים בחייהם האישיים. מדריכת ההורים דנה נמדר, מזכירה את החשיבות שבשמירה על איזון, התפתחות ולמידה מתמדת, כחלק בלתי נפרד מהמקצוע. להמשך קריאה >

5 נקודות תורפה שכל ארגון יפגוש ב 2026 ואיך אפשר למנוע אותן

מאת: אלון בן יוסף
שנת 2026 תיפתח לאחר תקופה ממושכת של חוסר יציבות, עייפות ושחיקה עמוקה, שמשפיעות על ארגונים מכל המגזרים. על אף שארגונים רבים חזרו לכאורה לשגרה, כבר אפשר לזהות חמישה “כאבים ארגוניים” בולטים שילוו את השנה הזו. אלון בן יוסף, יועץ ארגוני ומגשר, מנחה קבוצות ומלווה תהליכי שינוי בארגונים מכל הסקטורים, מציע לראות בכאבים הללו סימנים לצורך בתהליך שיקום ארגוני עמוק ומסביר אחך אפשר לבנות תרבות ארגונית בריאה המותאמת למציאות החדשה. להמשך קריאה >

להרגיש בלי לפחד: איך ACT מאפשרת חיים טובים יותר

מאת: אדם לייטון
למה אנחנו חווים רגשות מורכבים וקשים ואיך גישת ה-ACT יכולה לעזור לנו לחיות חיים משמעותיים ומלאים לצידם? אדם לייטון, מטפל בגישת LICBT ו-ACT, מסביר. להמשך קריאה >

גישור כפתרון חכם גם למאבקים משפטיים בעידן ה-AI

מאת: גלעד ברגשטיין
כיצד גישור יכול לפתור את הסכסוך המשפטי בין דיסני, יוניברסל ומידג’רני, ולהפוך מאבק על זכויות יוצרים לעידן חדש של שיתופי פעולה יצירתיים? גלעד ברגשטיין, מגשר ועו"ד, מסביר. להמשך קריאה >

אחד מכל ארבעה ישראלים מכור למשהו ואנחנו כאן כדי לשנות את זה!

שיר אנגל | דה מרקר
משרד הבריאות יוצא במהלך ראשון מסוגו בישראל ומגדיר תחום חדש לטיפול בנושא ההתמכרויות ואנחנו בגומא־גבים נבחרנו להוביל את ההכשרה היחידה בארץ ליועצים בתחום להמשך קריאה >

כנס מנהלים בארגונים 2025

מאת: מערכת האתר
כנס מנהלים בכירים המבקשים לבחון לעומק את תפקידם כמעצבי תרבות, שייכות ומנהיגות במציאות משתנה. בכנס נחקור ביחד את האחריות והכוח שיש בידינו כמנהלים, לעצב ארגונים שהם מנועי צמיחה אנושית ומרחבי שיקום ותקווה, לצד הצלחה עסקית. 10.9.25 בגומא גבים רמת השרון. להמשך קריאה >

פרק 59 | כל האמת על עתיד הארגונים: מגמות, ESG ואחריות תאגידית

עמרי גפן מראיין את מומו מהדב
עמרי גפן בשיחה מרתקת עם מומו מהדב, מנכ"ל ארגון במעלה, על המגמות המעצבות את עולם הארגונים. הם צוללים לעומקם של נושאים כמו מקום ה-ESG וחשיבותו, האמת שמאחורי אחריות תאגידית, וכיצד ליצור ולשפר מערכות יחסים בתוך ארגונים. השיחה חושפת תובנות חשובות על האתגרים וההזדמנויות העומדות בפני מנהלים ועובדים בעידן המשתנה. להמשך קריאה >

פרק 58 | המהפכה של המאה ה-21: שיחה מעמיקה עם מפתחת ‘הגישה המשלבת’

שרון רנדליך מראיינת את ענת מילנר כהן
מה זה "אימון אישי"? מה החשיבות שלו דווקא בעידן הנוכחי ואיך הפך לאחד הכלים המרכזיים במאה ה-21 לניהול עצמי ולצמצום הפער בין הרצוי למצוי. כל מה שכדאי לכם לדעת על אימון אישי, על התפתחות המקצוע בארץ ועל הכשרת המאמנים בגישה הייחודית של מכללת גומא-גבים, חלוצת הכשרות המאמנים בישראל. שרון רנדליך מארחת את ענת מילנר כהן, מפתחת "הגישה המשלבת" - שיטת האימון הייחודית של מכללת גומא-גבים. להמשך קריאה >

פרק 57 | על מנהיגות וטרנספורמציה בעולם השיתופיות: מה עובד ומה לא

עמרי גפן מראיין את אלון בן יוסף
אלון בן יוסף ועמרי גפן נפגשו לפני מספר שנים כאשר אלון שב משליחות באירופה. החיבור היה מיידי ומאז אלון צמח בקבוצה כתלמיד שעשה מסלול מלא כמנחה, וכיום הוא מנהל את יחידת השיתופיות והייעוץ הארגוני של קבוצת גומא-גבים. בשיחתם מעמיקים עמרי ואלון בהיבטים יישומיים של שיתופיות ארגונית ובין ארגונית. באתגר המשולב של מנהיגות וטרנספורמציה ארגונית, בשאלות הדחיפות והבשלות, ובדוגמאות לתהליכים שנכשלו ושהצליחו. שווה להקשיב וללמוד משני מקצוענים בתחום להמשך קריאה >

טיפול פסיכולוגי או אימון אישי? על ההבדלים והבחירה הנכונה

מאת: מערכת האתר
רובנו ניצבים לעיתים בפני אתגרים, התמודדויות או תקופות של שינוי, שבהן אנו זקוקים לתמיכה מקצועית. שתי גישות עיקריות מציעות תמיכה זו: טיפול פסיכולוגי ואימון אישי. הבנת ההבדלים בין השתיים יכולה לסייע בבחירת הטיפול המתאים ביותר לצרכים האישיים. להמשך קריאה >

רשימת מקורות להעמקת הידע בנושאי הכנס השנתי של גומא גבים 2025

מאת: מערכת האתר
הכנס השנתי של גומא גבים התקיים ב-12.2.2025 והושפע מאירועי ה-7 באוקטובר. הוא עסק בטראומה אישית וקולקטיבית, פוסט טראומה והתמכרויות, ומאפייני הדור הצעיר שחווה את הטראומה, אותו דור שמסתמן להיות דור התקווה. ריכזנו עבורכם כאן רשימת מקורות מומלצת להעשרת הידע בנושאים שהוצגו בו. להמשך קריאה >

הורמוני האושר: המפתח לרווחה נפשית ואיכות חיים

מאת: מיכל גורדון
מה באמת גורם לנו למצב רוח טוב ולתחושת שלווה? מה יכול לעזור לנו לשפר את ה-well-being שלנו? הורמוני האושר כמובן! מיכל גורדון, מאמנת אישית לאושר, מסבירה מהם הורמוני האושר ואיך אפשר להגביר את רמותיהם, בעזרת פעולות פשוטות ויום-יומיות כמו חיבוק, פעילות גופנית או תזונה נכונה. כי גם בזמנים מאתגרים, אפשר ורצוי לשפר את מצב הרוח ולהרגיש הרבה יותר טוב. להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן