דלג לתוכן דלג לפוטר

חרדה חברתית וטיפים להתמודדות

חרדה היא הפרעה בתחום הנפש הנפוצה ביותר בעולם, ובשנים האחרונות יש מודעות רבה לקיומה במגוון רחב של גילים ואוכלוסיות.

למעשה, אין אדם שלא חווה חרדה מימיו, אך כשחרדה מתקיימת ברמה גבוהה שמפריעה לאיכות חייו של האדם, הרי שמדובר בהפרעה שמגבילה אותו ויכולה אף להתעצם.

 

אף על פי שחרדה היא חוויה שיכולה להיות לא נעימה, היא תופעה נורמלית ואנושית אשר יש לה סיבות אבולוציוניות הישרדותיות. החרדה מאפשרת לבני האדם להיזהר מפני סכנות, להגיב במהירות ולהיות חדים יותר. עם זאת, כאשר החרדה מציפה את האדם לעיתים קרובות וכאשר אין לה סיבות ממשיות והיא גורמת להימנעות או לתפקוד לקוי, היא עלולה לפגוע באיכות חייו של האדם.

 

אחד הסוגים הנפוצים בעולם של חרדה הוא חרדה חברתית, וסוג זה יכול להופיע בגילים שונים ובקרב אוכלוסיות מגוונות.

 

מהי חרדה חברתית וכיצד היא פוגעת באיכות חיינו?

חרדה חברתית (SOCIAL ANXIETY DISORDER) היא פחד מפני אינטראקציות חברתיות שונות ונגרמת מחשש להערכה שלילית או לדחייה על ידי אחרים. אנשים הסובלים מחרדה חברתית חוששים משיפוט שלילי ועסוקים באופן מוגזם ברושם שהם יוצרים, במה שאחרים חושבים עליהם, דבר המוביל אותם להימנע מסיטואציות חברתיות. חלקם חוששים מניהול שיחה עם אנשים שאינם מכירים, מעמידה מול קהל, מדיבור מול קהל או אפילו מהתבטאות במסגרת העבודה. הם עלולים להימנע מפיתוח מערכות יחסים או אף מיציאה לאירועים חברתיים, דבר העלול לפגוע בחייהם.

 

מהם הסימנים היכולים להצביע על חרדה חברתית?

יש לא מעט אנשים שאינם נהנים לעמוד מול קהל ולדבר, אך רוב האנשים מצליחים לגייס את יכולותיהם במקרה הצורך וליצור אינטראקציות עם אחרים, לדבר בחופשיות במפגשים חברתיים ולהביע את עצמם. למי שסובל מחרדה חברתית פעולות כאלה גורמות לקושי עצום, לחוסר יכולת לחשוב בבהירות, לדיבור מגומגם או לחוסר יכולת להתבטא. גם לאחר שאנשים אלה מסיימים מפגש או תקשורת עם אחרים הם עסוקים בניתוח ביצועיהם, נוטים לביקורת עצמית מתמדת וסובלים מהערכה עצמית נמוכה.

החרדה החברתית היא אומנם מצב נפשי, אך התסמינים של אותם מצבי חרדה באים לידי ביטוי גם באופן גופני ויכולים להופיע כהזעה, דופק מואץ, סחרחורת, כאבי בטן, יובש בפה, בלבול, הסמקה, רעד, נדודי שינה ועוד. 

 

מדוע חשוב לטפל בחרדה חברתית?

חרדה חברתית יכולה להופיע כבר בילדות וללוות את האדם לאורך חייו ולפגוע ביכולתו למצות את יכולותיו ואת כישוריו. ככל שיינתן טיפול מוקדם להפרעה, האדם יסבול מכך פחות ויוכל לנהל את חייו ולשלוט בכך. חרדה חברתית אשר גורמת להימנעות מסיטואציות שהאדם חווה כמלחיצות עלולה לגרום לבעיות נוספות, בהן התבודדות או דיכאון.

 

טיפים שיעזרו לכם להתגבר על חרדה חברתית

  1. תתכוננו – הכינו את עצמכם באופן מפורט לפני הפעילות/המפגש, כך שתגבירו את הביטחון העצמי ותימנעו מהפתעות. תכינו לעצמכם תשובות לכל מיני סיטואציות או שאלות שאתם יודעים שיכולות לעלות במפגש
  2. תשתפו – שתפו אחרים בחשש שלכם. לפעמים כשמודים בחרדה ומדברים עליה, מקבלים משוב ומבינים שזהו לא “שד” גדול כמו שחשבתם והכי חשוב לא להסתיר את החשש.
  3. תהיו בחמלה – חשוב שתנסו להיות סלחניים כלפי עצמכם. כל אחד חושש לפעמים, אתם לא היחידים וגם אם טועים מעט, זה אנושי ורוב הסיכויים שתצליחו מעל לציפיותיכם.
  4. אל תקשיבו לה – החרדה, היא רק מחשבה, והכי חשוב להיות בדמיון מודרך ולא להקשיב לה, היא עלולה להרוס לכם. אז אל תשתפו פעולה עם המחשבות השליליות כדי “שהמחשבה” הזו תבין, שאין לה כרגע מקום.
  5. בייבי סטפס – תתייחסו לארוע/מפגש/מסיבה במקצבי זמן קצרים וכל פעם תבדקו איך אתם. תתפלאו שתצליחי להאריך את זמן השהייה שלכם אם ההתייחסות מראש תהיה בפרקים קצרים.

 

הדבר החשוב ביותר בטיפול בחרדות בכלל ובחרדה חברתית בפרט, זה הטיפול. טיפול מתאים יכול לשפר משמעותית את איכות החיים שלכם ולהפחית את התדירות של התקפי החרדה והעוצמות שלה.

אחד הטיפולים שהוכיחו את ההצלחה עם החרדות הוא ה CBT, טיפול התנהגותי שעובד על מנגנוני הנפש. בקבוצת גומא גבים אנו מכשירים מטפלי LICBT ACT , שיוכשרו לטפל באתגרי הנפש העצימות נמוכה.

במקרים בהם התקפי החרדה הם בעצימות גבוהה, יש לפנות בפסיכולוג קליני או להתייעצות עם רופא המשפחה.

 

 

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

כוחה של החשיבה החיובית – לחולל שינוי משמעותי באמצעות הדרך שבה אנו חושבים

מאת: מערכת האתר
הבחירה בדרך חיים אשר שמה דגש על חשיבה חיובית יכולה לחולל שינוי אמיתי באופן שבו אנו חווים כל רגע ורגע. הבחירה בצורת חשיבה זו תוביל לשינויים חיובים בתחומי החיים השונים, כמו בעבודה, במערכות יחסים וגם באופן שבו אנו חווים את עצמנו. באמצעות התמקדות במחשבות חיוביות תוכלו לשפר את הבריאות הנפשית שלכם ולהשיג את המטרות שאותן הצבתם לעצמכם בצורה מיטבית. במאמר זה נגלה יחד מהי בעצם החשיבה החיובית, כיצד היא יכולה להשפיע על חיי היומיום וכיצד היא קשורה לשיטת ה-NLP. להמשך קריאה >

מה קורה כאשר שני מומחים מובילים נפגשים?

עמרי גפן מראיין את מעיין בשן
מעיין בשן, מומחית בשפת גוף, ועמרי גפן, מומחה בשיתופיות ויחסים נפגשו לשיחה מרתקת, פתוחה ומעמיקה, עם תובנות תפיסתיות ומעשיות שכל אחד מאיתנו יכול לאמץ. מעיין ועמרי שוחחו על הרבה מעבר למה שאנחנו לרוב מניחים שמוגדר כ"שפת גוף" ובשיחתם הם דיברנו על יצירת אמון באינטראקציות, על השפעות הדדיות ברושם ראשוני, ועל החשיבות של כל מה שלא "נאמר" אך מאוד "נאמר" ביחסים. להמשך קריאה >

זירה של מקצוענים: הקשר בין משחקי כדורגל לניהול

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור ורפאל קבסה
יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים מארח הפעם שתי דמויות מרתקות ומעניינות - הדס דרור ורפאל קבסה, יוצרי סדנת המנהלים גיים צ׳יינג׳ר ויחד הם מדברים בהתרגשות על הקשר שבין העולם הארגוני והניהולי לבין עולם הכדורגל. פודקאסט מפתיע ומסקרן במיוחד! הפרק הוקלט באולפן: קבסה תקשורת להמשך קריאה >

על מנהיגות ערה, ניהול והשפעה: פרק עם תובנות וכלים מעשיים

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור
מהי מנהיגות ערה? אלו כלים ותפיסות משמשים מנהיגים מודעים להובלה, הנעה ושמירה על יציבות ארגונית בזמנים של שינוי ותנודתיות? יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים והדס דרור, יזמית ומנטורית למנהיגות אישית וארגונית, צוללים לעומק המנהיגות הערה והמודעת ודנים בדרכים בהם מנהיגים יכולים לקחת אחריות ניהולית, להוביל מתוך השראה ולמקד את מרחבי השפעתם בצורה אפקטיבית. הצטרפו אלינו לפרק של תובנות וכלים מעשיים שיעזרו לכם להפוך למנהיגים מעורבים ומשפיעים יותר, מוכנים לכל אתגר שיבוא. להמשך קריאה >

משרד הבריאות וגומא גבים משיקים מסלול לימודים חדש בישראל לטיפול בטראומה והתמכרויות.
ראיון עם שרון רנדליך מפתחת התוכנית

מאת: מערכת האתר
בשיתוף פעולה חדש שנרקם בין המחלקה לטיפול בהתמכרויות של משרד הבריאות ומכללת גומא גבים יושק, לראשונה בישראל, מסלול לימודים תלת שנתי להכשרת אנשי מקצוע שיתמקדו בתחום ההתמכרויות וטראומה התוכנית - Trauma & Addiction Counselors מיועדת לבוגרי תואר ראשון במקצועות הטיפוליים להמשך קריאה >

התוכנית החדשה בשיתוף משרד הבריאות: על התמכרויות וטראומה

עמרי גפן מראיין את שרון רנדליך
עמרי גפן בשיחה עם שרון רנדליך על תוכנית לימודים חדשה בשיתוף משרד הבריאות להכשרת יועצי התמכרויות וטראומה, ושואל את השאלות הכי מעניינות: למה התוכנית הזו חשובה דווקא בימים טרופים אלו? מהי זו תחלואה כפולה? איך ה - 7.10 שינה את חוקי המשחק? ולמה היום נדרשים יועצים דווקא בתחומים האלה? שרון מספרת על יתרונות המסלול אל מול אופציות אחרות ומסבירה את ההבדל בין יועצים, מאמנים ומטפלים וכן מי יכול וכדאי לו להרשם ולקחת חלק במסלול הכשרה כל כך משמעותי שיסייע לרבים שזקוקים לעזרה. להמשך קריאה >

על מנהיגות ואמון בארגונים בחברה האזרחית

עמרי גפן מראיין את אפרת שקד
אפרת שקד בשיחה עם עמרי גפן, על מנהיגות, השפעה, יחסים בין מגזרים ואמון. אפרת מביאה פרספקטיבה רחבה ועמוקה מתוך ניסיון בתפקידי ניהול בכירים בארגונים עסקיים, חברתיים וציבוריים ומסע אישי מתמשך. שיחתם נוגעת בשאלות האימפקט של ארגוני החברה האזרחית, בשיתופיות ובאמון פנים ובין מגזרי. להמשך קריאה >

CCO: המקצוע החדש והמתפתח שיהפוך כל ארגון למוביל ורלוונטי

יהודה אטיאס מראיין את עמרי גפן
הפודקאסט המרתק הזה, עוסק הפעם באחד התחומים החדשים בישראל (ובעולם) בו תוכלו לשמוע את כל הפרטים על המקצוע שבימים אלה מתורגם מחזון למציאות – תפקיד ה-CCO החדש. בעידן בו תפקידים רבים יעלמו, אין ספק שתפקיד חדש ומשמעותי זה יזכה להכרה וצמיחה. התפקיד חיוני לא רק לעיתות משבר, אלא להתנהלות בעולם מורכב, החל מיצירת אימפקט חברתי ועד צמיחה עסקית - בתוך ובין ארגונים, קהילות ומגזרים. יהודה אטיאס מנכ"ל קבוצת גומא-גבים בשיחה מרתקת עם עמרי גפן, מנהל CCO ושותף בקבוצה. בשיחתם הם עוסקים במאפייניו הייחודיים של מנהל שיתופיות בארגון ובהכשרה – הראשונה בישראל (ובעולם) לתפקיד המשמעותי והרלבנטי לתקופה זו, עבור כל ארגון בכל מגזר. להמשך קריאה >

שיחה פתוחה ומרתקת על המהפכה במרחב הניהולי

עמרי גפן מראיין את טל רבן
עמרי גפן נפגש עם טל רבן שבעשור וחצי האחרונים היה מנכ"ל קוקה קולה, טרה וקימברלי קלארק ובשיחתם הפתוחה והמרתקת הם מדברים על תהליכי השינוי במרחבי הניהול והמנהיגות ועל השפעתה של התרבות הארגונית במיוחד בתקופה זו. עוד הם מדברים על איך וכמה זמן לוקח לעשות שינויים בתרבות ארגונית לאור השינויים שמתרחשים בעולם ועל חשיבות ניהול הממשקים ושיתופי פעולה בתוך הארגון ומחוצה לו. להאזנה לפרק היכנסו להמשך קריאה >

המפתח לשינוי: איך להתגבר על המחסומים העסקיים והאישיים בדרך להצלחה המקצועית

מאת: חן לוי קליין
כל עצמאי בעל עסק או יזם, מתמודד בשלב זה או אחר עם נושא של תקיעות בעסק. אנו לעיתים נתקלים בחוסר יכולת לראות את התמונה הגדולה ולהבחין בפתרונות שעומדים ממש לנגד עיננו. חן לוי קליין, מומחית לתהליכי שינוי והתפתחות משתפת אותנו במספר תובנות וכלים מעשיים לפריצת הדרך שתוביל אותנו ממצב של תקיעות העסק ועד להצלחה. להמשך קריאה >

מהו CCO? מתוך ספרו של עמרי גפן: “עוצמת השיתופיות – מאגו סיסטם לאקו סיסטם”

מאת: עמרי גפן, בהוצאת מטר
עמרי גפן, מומחה לתחומי השיתופיות והמו"מ ומחבר הספר "עוצמת השיתופיות מאגו סיסטם לאקו סיסטם" עונה בספרו על שאלות אלו בפרק 8 שמוקדש לתיאור מקצוע העתיד CCO או בשמו המלא Chief Collaboration Officer להמשך קריאה >

מקצוע העתיד: CCO – מנהל שיתופיות והזדמנויות בארגונים

מאת: מערכת האתר
ברגעים שבהם ההיסטוריה נכתבת מחדש, גם משמעויות חדשות מתהוות ותפקידים עכשוויים נולדים. נפגשנו עם עמרי גפן מוביל התוכנית הראשונה בישראל להכשרת מנהלי CCO או בהרחבה Chief Collaboration Officer ושאלנו אותו את כל מה שמנהלים צריכים לדעת להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן