דלג לתוכן דלג לפוטר
גיא אלקלאי - מאמן ומנחה

“אני מאמין שהגורם הדומיננטי ביותר להצלחה, הוא הגורם האנושי”

גיא אלקלאי - מאמן ומנחה

גיא אלקלאי מאמן אישי בנושא קריירה והתפתחות אישית, מנחה סדנאות ומרצה בארגונים, חבר קהילת המאמנים ובוגר גומא גבים. בעל תואר ראשון במדעי המחשב ותואר שני בהנדסת תוכנה, בעל ניסיון של מעל 20 שנות פיקוד ופיתוח ביחידות הטכנולוגיות בחיל האוויר וכן ביצוע תפקידים מגוונים בניהול פרויקטים בתחומי הדיגיטל וגם בעולם הטכנולוגי של היום.

גיא מאמן קבוצות וארגונים בעזרת סדנאות חווייתיות בדגש על דינמיקה קבוצתית ושיתוף פעולה בצוות תוך שילוב טכניקות משחוק (Gamification) מתקדמות, מעביר סדנאות והדרכות לקבוצות וצוותים, בדגש על הגשמת יעדים והשגת מטרות אישיות, כפרט בקבוצה.

 

למה בחרת ללמוד דווקא אימון?

תמיד נמשכתי לתחום הזה, מבלי לדעת שקוראים לו אימון. מאז ומתמיד נהניתי להיות לצד אנשים שגדלים ומתפתחים מקצועית והשתדלתי לתרום לצמיחה הזו. זו הסיבה שבגללה, בשנת 2018 פניתי ללימודי האימון.

 

מהו השינוי הכי משמעותי שעברת בתהליך הלימודים?

חוויתי שני הדברים משמעותיים ביותר שחוויתי בתהליך הלימודים: הראשון, חיבור מחדש למה שבאמת חשוב לי, מה אני רוצה להיות “כשאהיה גדול”.
השני הוא תחושת המסוגלות והאמונה ביכולת שלי להשיג את המטרות שאני מציב לעצמי, מאתגרות ככל שתהיינה.

 

אם מישהו רוצה ללמוד אימון, איך הוא ידע אם הוא מתאים ללימודים האלה?

אם מישהו מרגיש צורך עז, ללוות אנשים, לתת להם כלים ולא פתרונות, ללכת איתם וללוות אותם לאורך הדרך בתהליך השינוי ולחוות סיפוק מעצם העובדה שהם מתפתחים – אז לימודי אימון הם בשבילו.
אצלי, הרצון לעזור לאחרים תמיד היה נוכח.

 

מה ההמלצה שלך למי שנמצא בצומת דרכים ?

ממליץ לבוא ללימודי האימון, לפחות לחלק הראשון של הקורס בו עוברים תהליך אישי בתוך הקבוצה.
ממליץ לכל מי שבוחר במסלול הלימודים הזה, להשיל את הציניות והספקות ולהתמסר לתהליך. תוך כדי התהליך תגלו לבד האם נכון לכם להמשיך לשלב הבא בלימודי האימון. בכל מקרה, קרוב לוודאי שתקבלו מושג טוב מה הצעד הבא הנכון עבורכם מבחינה מקצועית ובחיים בכלל.

 

מה האפשרויות המקצועיות שלך בסיום הקורס?

 ישנן מספר אפשרויות וכולן טובות.

הראשונה – לשלב את האימון באופן חלקי, כשכירים או עצמאיים לצד העיסוק המרכזי שלכם. בחירה שהיא ללא הרפתקאות כלכליות, אך עם תמהיל נכון שיביא לכם את הסיפוק מהעשייה האימונית ותהיה טובה ונכונה עבורכם.
השנייה –  ללכת על זה בכל הכוח ולעסוק רק באימון במשרה מלאה כעצמאיים, רק חשוב לשים לב שזה דורש תכנון ולמידה של היבטים נוספים כגון שיווק, הבנה עסקית וכו’ או שמקרה מלאה כשכירים.
השלישית – לא לעסוק בתחום האימון כמקור פרנסה, אבל ליהנות מהכלים שלמדתם בקורס, ולהיות אנשים שלמים יותר עבור עצמכם והסביבה.
האפשרות הנוספת היא להמשיך ללמוד, לבחור במסלול לימודי המשך בהם תוכלו להתמקצע באימון ילדים, אימון משפחה וכו’.

 

מה המסר שהכי חשוב לך להעביר הלאה?

מגיל צעיר יחסית, אנחנו נחשפים ל”רעש” הבלתי פוסק שקיים בעולם. הרעש הזה מורכב מציפיות שמשודרות לנו, סטטוסים חברתיים וסוציו-אקנומיים, אמונות/תפיסות עולם שהועברו לנו או שליקטנו לאורך הדרך, עצות שונות מגורמים שונים ועוד.

כמו בכל תחום בחיים, חשוב מאוד לקחת פסק זמן מדי פעם מכל הרעש הזה.
לצאת “החוצה” לרגע.
לחזור למצב בו שומעים את השקט.
לחכות קצת. להנות מהשקט.
להתחיל לשמוע שוב את הקול הפנימי שלנו.
זה שמעולם לא הפסיק ולעולם לא יפסיק לומר לנו מה באמת אנחנו רוצים לעשות.

בשבילי, התקופה של לימודי האימון היתה כזו ואפשרה לי את פסק הזמן הזה.

לי זה שינה את החיים.

גיא אלקלאי - מאמן ומנחה

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

כוחה של החשיבה החיובית – לחולל שינוי משמעותי באמצעות הדרך שבה אנו חושבים

מאת: מערכת האתר
הבחירה בדרך חיים אשר שמה דגש על חשיבה חיובית יכולה לחולל שינוי אמיתי באופן שבו אנו חווים כל רגע ורגע. הבחירה בצורת חשיבה זו תוביל לשינויים חיובים בתחומי החיים השונים, כמו בעבודה, במערכות יחסים וגם באופן שבו אנו חווים את עצמנו. באמצעות התמקדות במחשבות חיוביות תוכלו לשפר את הבריאות הנפשית שלכם ולהשיג את המטרות שאותן הצבתם לעצמכם בצורה מיטבית. במאמר זה נגלה יחד מהי בעצם החשיבה החיובית, כיצד היא יכולה להשפיע על חיי היומיום וכיצד היא קשורה לשיטת ה-NLP. להמשך קריאה >

מה קורה כאשר שני מומחים מובילים נפגשים?

עמרי גפן מראיין את מעיין בשן
מעיין בשן, מומחית בשפת גוף, ועמרי גפן, מומחה בשיתופיות ויחסים נפגשו לשיחה מרתקת, פתוחה ומעמיקה, עם תובנות תפיסתיות ומעשיות שכל אחד מאיתנו יכול לאמץ. מעיין ועמרי שוחחו על הרבה מעבר למה שאנחנו לרוב מניחים שמוגדר כ"שפת גוף" ובשיחתם הם דיברנו על יצירת אמון באינטראקציות, על השפעות הדדיות ברושם ראשוני, ועל החשיבות של כל מה שלא "נאמר" אך מאוד "נאמר" ביחסים. להמשך קריאה >

זירה של מקצוענים: הקשר בין משחקי כדורגל לניהול

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור ורפאל קבסה
יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים מארח הפעם שתי דמויות מרתקות ומעניינות - הדס דרור ורפאל קבסה, יוצרי סדנת המנהלים גיים צ׳יינג׳ר ויחד הם מדברים בהתרגשות על הקשר שבין העולם הארגוני והניהולי לבין עולם הכדורגל. פודקאסט מפתיע ומסקרן במיוחד! הפרק הוקלט באולפן: קבסה תקשורת להמשך קריאה >

על מנהיגות ערה, ניהול והשפעה: פרק עם תובנות וכלים מעשיים

יהודה אטיאס מראיין את הדס דרור
מהי מנהיגות ערה? אלו כלים ותפיסות משמשים מנהיגים מודעים להובלה, הנעה ושמירה על יציבות ארגונית בזמנים של שינוי ותנודתיות? יהודה אטיאס, מנכ"ל קבוצת גומא גבים והדס דרור, יזמית ומנטורית למנהיגות אישית וארגונית, צוללים לעומק המנהיגות הערה והמודעת ודנים בדרכים בהם מנהיגים יכולים לקחת אחריות ניהולית, להוביל מתוך השראה ולמקד את מרחבי השפעתם בצורה אפקטיבית. הצטרפו אלינו לפרק של תובנות וכלים מעשיים שיעזרו לכם להפוך למנהיגים מעורבים ומשפיעים יותר, מוכנים לכל אתגר שיבוא. להמשך קריאה >

משרד הבריאות וגומא גבים משיקים מסלול לימודים חדש בישראל לטיפול בטראומה והתמכרויות.
ראיון עם שרון רנדליך מפתחת התוכנית

מאת: מערכת האתר
בשיתוף פעולה חדש שנרקם בין המחלקה לטיפול בהתמכרויות של משרד הבריאות ומכללת גומא גבים יושק, לראשונה בישראל, מסלול לימודים תלת שנתי להכשרת אנשי מקצוע שיתמקדו בתחום ההתמכרויות וטראומה התוכנית - Trauma & Addiction Counselors מיועדת לבוגרי תואר ראשון במקצועות הטיפוליים להמשך קריאה >

התוכנית החדשה בשיתוף משרד הבריאות: על התמכרויות וטראומה

עמרי גפן מראיין את שרון רנדליך
עמרי גפן בשיחה עם שרון רנדליך על תוכנית לימודים חדשה בשיתוף משרד הבריאות להכשרת יועצי התמכרויות וטראומה, ושואל את השאלות הכי מעניינות: למה התוכנית הזו חשובה דווקא בימים טרופים אלו? מהי זו תחלואה כפולה? איך ה - 7.10 שינה את חוקי המשחק? ולמה היום נדרשים יועצים דווקא בתחומים האלה? שרון מספרת על יתרונות המסלול אל מול אופציות אחרות ומסבירה את ההבדל בין יועצים, מאמנים ומטפלים וכן מי יכול וכדאי לו להרשם ולקחת חלק במסלול הכשרה כל כך משמעותי שיסייע לרבים שזקוקים לעזרה. להמשך קריאה >

על מנהיגות ואמון בארגונים בחברה האזרחית

עמרי גפן מראיין את אפרת שקד
אפרת שקד בשיחה עם עמרי גפן, על מנהיגות, השפעה, יחסים בין מגזרים ואמון. אפרת מביאה פרספקטיבה רחבה ועמוקה מתוך ניסיון בתפקידי ניהול בכירים בארגונים עסקיים, חברתיים וציבוריים ומסע אישי מתמשך. שיחתם נוגעת בשאלות האימפקט של ארגוני החברה האזרחית, בשיתופיות ובאמון פנים ובין מגזרי. להמשך קריאה >

CCO: המקצוע החדש והמתפתח שיהפוך כל ארגון למוביל ורלוונטי

יהודה אטיאס מראיין את עמרי גפן
הפודקאסט המרתק הזה, עוסק הפעם באחד התחומים החדשים בישראל (ובעולם) בו תוכלו לשמוע את כל הפרטים על המקצוע שבימים אלה מתורגם מחזון למציאות – תפקיד ה-CCO החדש. בעידן בו תפקידים רבים יעלמו, אין ספק שתפקיד חדש ומשמעותי זה יזכה להכרה וצמיחה. התפקיד חיוני לא רק לעיתות משבר, אלא להתנהלות בעולם מורכב, החל מיצירת אימפקט חברתי ועד צמיחה עסקית - בתוך ובין ארגונים, קהילות ומגזרים. יהודה אטיאס מנכ"ל קבוצת גומא-גבים בשיחה מרתקת עם עמרי גפן, מנהל CCO ושותף בקבוצה. בשיחתם הם עוסקים במאפייניו הייחודיים של מנהל שיתופיות בארגון ובהכשרה – הראשונה בישראל (ובעולם) לתפקיד המשמעותי והרלבנטי לתקופה זו, עבור כל ארגון בכל מגזר. להמשך קריאה >

שיחה פתוחה ומרתקת על המהפכה במרחב הניהולי

עמרי גפן מראיין את טל רבן
עמרי גפן נפגש עם טל רבן שבעשור וחצי האחרונים היה מנכ"ל קוקה קולה, טרה וקימברלי קלארק ובשיחתם הפתוחה והמרתקת הם מדברים על תהליכי השינוי במרחבי הניהול והמנהיגות ועל השפעתה של התרבות הארגונית במיוחד בתקופה זו. עוד הם מדברים על איך וכמה זמן לוקח לעשות שינויים בתרבות ארגונית לאור השינויים שמתרחשים בעולם ועל חשיבות ניהול הממשקים ושיתופי פעולה בתוך הארגון ומחוצה לו. להאזנה לפרק היכנסו להמשך קריאה >

המפתח לשינוי: איך להתגבר על המחסומים העסקיים והאישיים בדרך להצלחה המקצועית

מאת: חן לוי קליין
כל עצמאי בעל עסק או יזם, מתמודד בשלב זה או אחר עם נושא של תקיעות בעסק. אנו לעיתים נתקלים בחוסר יכולת לראות את התמונה הגדולה ולהבחין בפתרונות שעומדים ממש לנגד עיננו. חן לוי קליין, מומחית לתהליכי שינוי והתפתחות משתפת אותנו במספר תובנות וכלים מעשיים לפריצת הדרך שתוביל אותנו ממצב של תקיעות העסק ועד להצלחה. להמשך קריאה >

מהו CCO? מתוך ספרו של עמרי גפן: “עוצמת השיתופיות – מאגו סיסטם לאקו סיסטם”

מאת: עמרי גפן, בהוצאת מטר
עמרי גפן, מומחה לתחומי השיתופיות והמו"מ ומחבר הספר "עוצמת השיתופיות מאגו סיסטם לאקו סיסטם" עונה בספרו על שאלות אלו בפרק 8 שמוקדש לתיאור מקצוע העתיד CCO או בשמו המלא Chief Collaboration Officer להמשך קריאה >

מקצוע העתיד: CCO – מנהל שיתופיות והזדמנויות בארגונים

מאת: מערכת האתר
ברגעים שבהם ההיסטוריה נכתבת מחדש, גם משמעויות חדשות מתהוות ותפקידים עכשוויים נולדים. נפגשנו עם עמרי גפן מוביל התוכנית הראשונה בישראל להכשרת מנהלי CCO או בהרחבה Chief Collaboration Officer ושאלנו אותו את כל מה שמנהלים צריכים לדעת להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן