דלג לתוכן דלג לפוטר
עבודת צוות – יתרון השילוב

עבודת צוות – יתרון השילוב

עבודת צוות – יתרון השילוב

עבודת צוות – יתרון השילוב

ארגונים וחברות כוללים בדרך כלל מספר אנשים ויש אף חברות אשר מעסיקות הרבה מאוד עובדים שלכל אחד מהם תחום ספציפי שבו הוא תורם את חלקו. שיתוף פעולה יחד עם עבודת צוות הם מתכון מנצח להצלחתו של כל עסק, אך להשיג אותם אינו דבר פשוט.

 

אנשים הם פרטים מורכבים, וכשהם מצויים במקום העבודה שלהם יש להם גם דעות ורצונות, שאיפות וביקורת – התנהלות נורמלית והגיונית של כל אדם, אך כשהארגון צריך לעמוד ביעדים, להתקדם ולהתפתח, הוא צריך לגרום לשילוב ידיים בין העובדים.

 

שיתוף פעולה שיוצר התקדמות

עבודת צוות כמו גם שיתוף פעולה בצוות הם יסודות חשובים של כל חברה וארגון ובלעדיהם מנהלים יתקשו ליצור הצלחה, זו הסיבה שמנהלים רבים עוסקים ביצירת צוותי עבודה ומשקיעים באקלים האנושי. מנהלים רבים מבינים היום שכאשר יש שיתוף פעולה, עבודת צוות יעילה ותמיכה של אחד בשני, ההישגים גבוהים, התפוקה טובה והעובדים מרוצים. עבודת צוות טובה מביאה להישגים מקצועיים, למיצוי יכולות של חברי הצוות ולתחושת אחריות אישית של כל אחד מהעובדים.

 

שיתוף פעולה בצוות אינו דבר קל להשגה ולפעמים מצריך הכוונה ואף סיוע של ייעוץ ארגוני מבחוץ, אבל היתרונות שלו ברורים. שיתוף פעולה בצוות יכול לשחרר את המנהלים מעיסוק בפתרון בעיות נקודתיות ולאפשר להם לטפל בסוגיות משמעותיות יותר. כדי להשיג שיתוף פעולה כמו גם עבודת צוות מקדמת, צריך ליצור אקלים נכון והיכרות אישית בין העובדים בצוות.

 

כיצד יוצרים עבודת צוות?

כפי שפעולת כל קבוצה או נבחרת תלויה רבות במאמן או במנהל, כך גם בארגונים גדולים. המנהל הוא המנצח, אך מנהל טוב יוצר שיתוף פעולה על ידי האצלת סמכויות לאנשים שעובדים תחתיו, וכך יכול להפחית מעט מהאחריות שלו על כל פרט ולהצעיד את החברה קדימה.

 

כדי למקסם עבודת צוות יש לבצע פעולות אשר יביאו ליצירת שיתוף פעולה פורה. שיתוף פעולה בצוות יכול להתקיים אם נותנים לחברי הצוות תחושה שהם חלק משמעותי וחשוב בצוות, שקולם נשמע, שהם תורמים ושותפים להצלחה, שיש מטרה משותפת ותלות הדדית. עבודת צוות צריכה לרתום את האיכויות והכישורים של כל אחד מהעובדים וליצור דבר גדול ויעיל מסך חלקיו.

 

שיתוף פעולה בצוות מנצח

אין ספק שבניית צוות מגובש מצריכה השקעה, אך התוצאה תורמת למוטיבציה ולתחושת אחריות אישית. שיתוף פעולה בצוות מצריך היכרות בין החברים ואף בילוי זמן יחד בהפסקות צהריים ובמפגשים שונים כדי לייצר קרבה. גם אם ישנן פגישות המתקיימות באופן מקוון, יש חשיבות ליצירת עבודת צוות תוך שימוש במפגשי וידאו כדי ליצור קרבה ולא רק טלפונית. בנוסף, חשוב לאפשר לכל אחד להביע את עצמו ללא חשש מביקורת, לספק לו כר להביא את המומחיות שלו בתוך עבודת צוות כדי לייצר שיתוף פעולה המניע קדימה.

 

עבודת צוות שמביאה להתפתחות

כדי לייצר עבודת צוות וגם שיתוף פעולה בצוות שמביא להתקדמות, חשוב שיהיה ראש צוות שמהווה את המנהיג המנהל את הצוות ויודע להאציל סמכויות ולתת לכל אחד את המקום להשפיע. אומנם בצוות לכולם יש אחריות, אך הדרך לאפשר לכל אחד להרגיש חלק משמעותי ותורם היא ביצירת אווירה נעימה המאפשרת לכל אחד לגדול. הגיבוש בצוות יחד עם שקיפות לגבי מידע יוצרים תחושת שיתוף פעולה בצוות.

 

מחויבים להצלחה

הדרך למדוד הצלחה היא היכולת של הארגון להתקדם ולעמוד ביעדיו. לצורך זה צריך תקשורת טובה, שיתוף פעולה, עבודת צוות ומחויבות. לפעמים כדי לשפר את התנהלות ותפקוד הארגון יש צורך בסדנאות מקצועיות. במכללת גומא גבים יש מגוון סדנאות המיועדות לארגונים בתחומי ניהול שיתופי פעולה, פיתוח מנהלים, ניהול מו”מ ועוד, אשר יכולים להוביל את הארגון להצלחה.

 

קבוצת גומא גבים עוסקת כבר מעל 20 שנה בתרבות של מערכות יחסים בארגונים ואנו מציעים מגוון סדנאות לחברות, תהליכי ליווי והכשרות לעובדים ומנהלים בארגון לחיזוק שיתופי הפעולה ויצירת סינרגיה בין מחלקות הארגון לטובת הצלחת החברה.

 

 

עבודת צוות – יתרון השילוב

תוכן נוסף שיכול לעניין אותך

פרק 59 | כל האמת על עתיד הארגונים: מגמות, ESG ואחריות תאגידית

עמרי גפן מראיין את מומו מהדב
עמרי גפן בשיחה מרתקת עם מומו מהדב, מנכ"ל ארגון במעלה, על המגמות המעצבות את עולם הארגונים. הם צוללים לעומקם של נושאים כמו מקום ה-ESG וחשיבותו, האמת שמאחורי אחריות תאגידית, וכיצד ליצור ולשפר מערכות יחסים בתוך ארגונים. השיחה חושפת תובנות חשובות על האתגרים וההזדמנויות העומדות בפני מנהלים ועובדים בעידן המשתנה. להמשך קריאה >

פרק 58 | המהפכה של המאה ה-21: שיחה מעמיקה עם מפתחת ‘הגישה המשלבת’

שרון רנדליך מראיינת את ענת מילנר כהן
מה זה "אימון אישי"? מה החשיבות שלו דווקא בעידן הנוכחי ואיך הפך לאחד הכלים המרכזיים במאה ה-21 לניהול עצמי ולצמצום הפער בין הרצוי למצוי. כל מה שכדאי לכם לדעת על אימון אישי, על התפתחות המקצוע בארץ ועל הכשרת המאמנים בגישה הייחודית של מכללת גומא-גבים, חלוצת הכשרות המאמנים בישראל. שרון רנדליך מארחת את ענת מילנר כהן, מפתחת "הגישה המשלבת" - שיטת האימון הייחודית של מכללת גומא-גבים. להמשך קריאה >

פרק 57 | על מנהיגות וטרנספורמציה בעולם השיתופיות: מה עובד ומה לא

עמרי גפן מראיין את אלון בן יוסף
אלון בן יוסף ועמרי גפן נפגשו לפני מספר שנים כאשר אלון שב משליחות באירופה. החיבור היה מיידי ומאז אלון צמח בקבוצה כתלמיד שעשה מסלול מלא כמנחה, וכיום הוא מנהל את יחידת השיתופיות והייעוץ הארגוני של קבוצת גומא-גבים. בשיחתם מעמיקים עמרי ואלון בהיבטים יישומיים של שיתופיות ארגונית ובין ארגונית. באתגר המשולב של מנהיגות וטרנספורמציה ארגונית, בשאלות הדחיפות והבשלות, ובדוגמאות לתהליכים שנכשלו ושהצליחו. שווה להקשיב וללמוד משני מקצוענים בתחום להמשך קריאה >

טיפול פסיכולוגי או אימון אישי? על ההבדלים והבחירה הנכונה

מאת: מערכת האתר
רובנו ניצבים לעיתים בפני אתגרים, התמודדויות או תקופות של שינוי, שבהן אנו זקוקים לתמיכה מקצועית. שתי גישות עיקריות מציעות תמיכה זו: טיפול פסיכולוגי ואימון אישי. הבנת ההבדלים בין השתיים יכולה לסייע בבחירת הטיפול המתאים ביותר לצרכים האישיים. להמשך קריאה >

רשימת מקורות להעמקת הידע בנושאי הכנס השנתי של גומא גבים 2025

מאת: מערכת האתר
הכנס השנתי של גומא גבים התקיים ב-12.2.2025 והושפע מאירועי ה-7 באוקטובר. הוא עסק בטראומה אישית וקולקטיבית, פוסט טראומה והתמכרויות, ומאפייני הדור הצעיר שחווה את הטראומה, אותו דור שמסתמן להיות דור התקווה. ריכזנו עבורכם כאן רשימת מקורות מומלצת להעשרת הידע בנושאים שהוצגו בו. להמשך קריאה >

הורמוני האושר: המפתח לרווחה נפשית ואיכות חיים

מאת: מיכל גורדון
מה באמת גורם לנו למצב רוח טוב ולתחושת שלווה? מה יכול לעזור לנו לשפר את ה-well-being שלנו? הורמוני האושר כמובן! מיכל גורדון, מאמנת אישית לאושר, מסבירה מהם הורמוני האושר ואיך אפשר להגביר את רמותיהם, בעזרת פעולות פשוטות ויום-יומיות כמו חיבוק, פעילות גופנית או תזונה נכונה. כי גם בזמנים מאתגרים, אפשר ורצוי לשפר את מצב הרוח ולהרגיש הרבה יותר טוב. להמשך קריאה >

בין הובלה לניטרליות: כך מנהלים תהליך גישור בלי לאבד איזון

מאת: גלעד ברגשטיין
ניהול תהליך הגישור הוא אמנות של איזון. מצד אחד, המגשר צריך להכווין ולהוביל. מצד שני, עליו להישאר ניטרלי ולתת לצדדים למצוא פתרונות בעצמם. אז איך עושים את זה נכון? גלעד ברגשטיין, מגשר ועו"ד, בוחן את האיזון העדין שבין ניטרליות להובלה ומציע למגשרים כלים להתמודדות איתו. להמשך קריאה >

לימודי תעודה: בחירה מעשית לקריירה מצליחה

מאת: מערכת האתר
בעולם שבו הקריירה תופסת מקום מרכזי בחיינו, רבים מתלבטים בין מסלולי לימודים שונים כדי להשיג את הידע והכישורים הנדרשים. לימודי תעודה מציעים אלטרנטיבה ממוקדת ומעשית לתארים אקדמיים, ומאפשרים לרכוש מקצוע בזמן קצר יחסית. מסלולים אלו מתאימים במיוחד לאלו המעוניינים בהסבה מקצועית, בהעמקת הידע בתחום מסוים, או בשילוב לימודים עם עבודה קיימת. הגמישות וההתמקדות בפרקטיקה הופכות את לימודי התעודה לבחירה אטרקטיבית עבור רבים. להמשך קריאה >

איך לשמור על הזוגיות והרומנטיקה גם כשהילדים בחופשה

מאת: מיקי שאשא
איך שומרים על זוגיות שפויה כשהילדים בחופשה? עם קצת תכנון, הומור והרבה סבלנות, אפשר לצלוח את החופשה הזו, להישאר ביחד, וליהנות מהדרך. מיקי שאשא, מאמנת אישית, זוגית ומינית, תעזור לכם לשמור על הקשר הזוגי שלכם גם בתקופות האינטנסיביות האלה. כי גם בזמן חופשה, מגיע לזוגיות שלכם מקום משלה. להמשך קריאה >

פרק 56 | על חיבורים, חברים ואוכל: הפיצוח המרתק של דקלה מלמוד

עמרי גפן מראיין את דקלה גולדשטיין מלמוד
דקלה גולדשטיין מלמוד בפגישה עם עמרי גפן על חיבורים. בשיחתם המרתקת הם חוקרים את העולמות של חיבורים ושיתופיות, דרך הפריזמה המרתקת של הפרוייקט הייחודי "החברים של דקלה". דקלה בחרה לפני שנים לחבר בין אנשים דרך ארוחות שף ולאורך הדרך התפיסה והיישומים שלה מעמיקים ומתרחבים. מה בדיוק קורה שם ומה ניתן לקחת מזה לחיים של כולנו. להמשך קריאה >

פרק 55 | משא ומתן: מטקטיקה לתפיסת עולם

עמרי גפן מראיין את ונסה סיימן
כולנו יודעים לנהל משא ומתן? כך נדמה לנו. יש לנו מטרה, קווים אדומים, נדע להגיב והכל יהיה בסדר. - אז זהו, שלא! מו"מ הוא תהליך, ואמנות המו"מ היא אמנות היחסים והאינטראקציה. בשיחתם של ונסה סיימן ועמרי גפן, ממובילי ומשפיעי הדיסציפלינה המקצועית של המו"מ בישראל, הם מנתחים גישות, הנחות יסוד, טכניקות, ומסמנים תובנות שעשויות להיות אפקטיביות עבור כל אחת ואחד. להמשך קריאה >

פיתוח יכולות ההקשבה: הדרך לשיפור מערכות יחסים בחיים האישיים והמקצועיים

מאת: מערכת האתר
הקשבה אמיתית היא מיומנות שכולנו מכירים בחשיבותה, אך לעיתים קרובות נוטים להתעלם ממנה. בעידן שבו אנחנו מופגזים במידע ובגירויים מכל עבר, היכולת להקשיב באמת היא כלי נדיר שמאפשר לנו ליצור מערכות יחסים חזקות ובריאות, הן בחיים האישיים והן בעולם המקצועי. במאמר זה נדבר על החשיבות של פיתוח יכולות הקשבה, נתמוך בנתונים אמינים, ונבחן כיצד מיומנות זו יכולה לשפר את מערכות היחסים שלנו בכל התחומים. להמשך קריאה >

רוצה ליצור איתנו קשר?

נשמח לחזור אלייך, רק צריך למלא פרטים



    קורסים במכללה
    דילוג לתוכן